農(nóng)民工打工受傷如何處理
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這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等,這兩種處理方式都可行,建議委托你們當(dāng)?shù)芈蓭煄湍銈冇?jì)算
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可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后要求工傷待遇,如果單位不予賠償?shù)?,可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
對(duì)于農(nóng)民工工傷用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
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農(nóng)民工受傷如何辦理工傷認(rèn)定
農(nóng)民工受傷后申請(qǐng)工傷認(rèn)定: 一、事故發(fā)生之后,農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢問(wèn)筆錄等,以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過(guò)程中受傷的。 二、在無(wú)法確定具體用人單位的情況下,應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲
2020.12.11 172 -
農(nóng)民工受工傷,如何維權(quán)
1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)核算賠償數(shù)額,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 4、與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工
2020.10.15 107 -
農(nóng)民工遭遇工傷如何處理
一、農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。 二、農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.07.09 133
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農(nóng)民工打工受傷,如何處理
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可
2022-04-06 15,340 -
農(nóng)民工打工受傷如何處理
有沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同呢?或者其他的證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎?是因?yàn)槭裁丛蚴艿膫兀渴窃鯓邮艿膫??如果你有證明勞動(dòng)關(guān)系存在的一系列證據(jù)的話可以申請(qǐng)工傷鑒定,賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理
2022-04-02 15,340 -
農(nóng)民工受傷如何處理
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可
2022-04-11 15,340 -
農(nóng)民工工地受傷如何處理?
請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同呢?或者其他的證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎?是因?yàn)槭裁丛蚴艿膫??是怎樣受的傷呢?如果你有證明勞動(dòng)關(guān)系存在的一系列證據(jù)的話可以申請(qǐng)工傷鑒定,賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)
2022-04-06 15,340
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00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢問(wèn)用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)做出工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是:1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救;2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司;3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批,以及鑒定等一系列的工傷程序的處理;4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11