工傷九級(jí)職工標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償金每月是多少?
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為2—8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級(jí)8個(gè)月,八級(jí)6個(gè)月,九級(jí)3個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7—22個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級(jí)22個(gè)月,八級(jí)16個(gè)月,九級(jí)13個(gè)月,十級(jí)7個(gè)月。
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工傷的傷殘等級(jí)才分為一到十級(jí),達(dá)到工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資,具體賠償金可以根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。
九級(jí)工傷賠償?shù)姆秶饕ǎ?(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2.經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 (三)輔助器具費(fèi)用 1.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2.輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); (四)停工留薪期工資 1.停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇 2.停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3.停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 (五)停工留薪期護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 (六)一次性傷殘補(bǔ)助金 1.九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2.本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1.九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2.具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
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工傷九級(jí)傷殘賠償金,九級(jí)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是多少
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.10 292 -
九級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工9級(jí)傷殘的可以享受的賠償,即可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇為:1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資;2、享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩種補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,一般
2021.03.29 2,059 -
工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2020.05.29 212
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工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)傷殘賠償金是多少
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合
2022-04-05 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期
2022-04-10 15,340 -
九級(jí)傷殘賠償金是多少工傷九級(jí)賠償金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2022-04-05 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:你可享受支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,
2022-03-27 15,340
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,318 2021.03.24 -
00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢,需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17