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確認(rèn)為工傷。在住院期間合作企業(yè)應(yīng)該如何賠償醫(yī)療費和住院期間的生活費用?每天生活費賠償方應(yīng)該支付多少?

2018-07-28 22:48

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醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任?! ♂t(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償?! ⒓映擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險的受害人其出院時的費用結(jié)算單上,關(guān)于社會統(tǒng)籌部分的醫(yī)療費用,加害人應(yīng)否承擔(dān),因立法中缺乏明確的規(guī)定,實踐中比較混亂,亦成為訟爭的焦點。根據(jù)1998年《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定,基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%,職工繳費率一般為本人工作收入的2%。由此可見,受害人因傷住院后,社會保險機構(gòu)為其支付的醫(yī)療費用,是在其履行了相應(yīng)的義務(wù)后才享有的權(quán)利。因此,社會醫(yī)療統(tǒng)籌機構(gòu)支付的醫(yī)療費,實際上就是受害人自己的支出,換言之,對受害人實際支出的合理費用,應(yīng)當(dāng)理解為其住院花費的全部醫(yī)療費用,包括自費部分和統(tǒng)籌醫(yī)療費用部分。所以,關(guān)于社會統(tǒng)籌部分的醫(yī)療費用,加害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。

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