怎么投訴用人單位不給交社保
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如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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用人單位欠繳社保應當向當地經辦職工社保業(yè)務的事業(yè)單位社保局投訴。根據法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
如果是合法用人單位不交社會保險,違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定,同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益,也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。
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用人單位不交社保去哪投訴用人單位不交社保投訴的方法如下： 1、員工可以選擇到當地的社保局投訴； 2、社保局在收到投訴之后，應當責令用人單位在限定期限內補繳社保，如果用人單位超過了限定期限，仍然不為員工繳納社保的，社保局可以依法對用人單位進行處罰。 一、公司辦理社保
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