公司變更法人后不續(xù)簽勞動(dòng)合同還有效么
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！惫咀兏ǘù砣?，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，是不需要重新簽訂勞動(dòng)合同的。如果用人單位因勞動(dòng)者拒簽而解除勞動(dòng)合同是違法的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。附：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司法人代表變更后合同還有效。公司依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任。法定代表人的變更并不影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原來(lái)已經(jīng)簽訂的合同依然有效。
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法人變更后勞動(dòng)合同是否還有效企業(yè)更換法人后，原有的勞動(dòng)合同是有效的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其
2020.07.14 178 -
公司名稱變更后公司的勞動(dòng)合同還有效嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位名稱變更的，不影響勞動(dòng)合同的履行，所以原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同是有效的，要繼續(xù)履行。
2020.03.06 161 -
法人變更勞動(dòng)合同還有效嗎？依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，不受用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)變更的影響。 用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)行為都是代表用人單位這個(gè)實(shí)體組織的行為。勞動(dòng)者與用人單位
2020.11.07 84
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公司變更法人要不要續(xù)簽勞動(dòng)合同
無(wú)論是企業(yè)法定代表人變更還是投資者變更，勞動(dòng)合同都不需要支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，新法人在計(jì)算未來(lái)勞動(dòng)者的工作年限時(shí)，必須加上勞動(dòng)者以前的舊法人單位的年限。從法律上講，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的是企業(yè)，而
2021-11-17 15,340 -
公司法人變更后的勞動(dòng)合同還有效嗎
公司法定代表人或廠名更換或被收購(gòu)，并不能影響你們的勞動(dòng)合同，你們的勞動(dòng)合同連續(xù)計(jì)算，你不能以此事要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的勞動(dòng)合同在新單位連續(xù)計(jì)算，同時(shí)應(yīng)在新公司的勞動(dòng)合同中表明原公司的工作年限，新
2022-02-17 15,340 -
公司變更法人不簽勞動(dòng)合同
1、所謂新公司只是對(duì)原公司的名稱變更而已，法定代表人、股東、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等并無(wú)變化，與你之間的勞動(dòng)用工關(guān)系也并不影響。如果你不簽，原公司與你之間的勞動(dòng)合同可以延續(xù)到期限屆滿之日終止，但公司可以不再聘用你，
2022-03-20 15,340 -
公司法人變更后勞動(dòng)合同有效嗎？
公司變更法人不影響勞動(dòng)合同，依然有效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第33條的規(guī)定，用人單位更名、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資者等事項(xiàng)不影響勞動(dòng)合同的履行。
2021-10-24 15,340
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01:06
公司法人變更了合同還有效果么在現(xiàn)實(shí)生活中，公司因?yàn)榘l(fā)展方向，又或者是各種原因變更公司法人的，勞動(dòng)者與用人單位之前簽訂的勞動(dòng)合同依然有效。用人單位和勞動(dòng)者不需要重新簽訂新的勞動(dòng)合同。因?yàn)楣镜姆ǘù砣艘话阒傅氖?，依照法律又或者是法人章程?guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。
1,899 2022.04.17 -
00:57
法人變更后原法人新簽合同是否有效法人的變更主要是指，法人的合并與分立。根據(jù)我國(guó)民法典以及公司法的規(guī)定，法人合并或分立后，原法人的權(quán)利義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。換句話說(shuō)，法人變更之后，原法人新簽的合同繼續(xù)有效。具體來(lái)說(shuō)：第一，法人合并的情形。原法人的權(quán)利和義務(wù)，由合并后
3,006 2022.04.15 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動(dòng)；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
