一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)
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一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用，分別用于傷殘后的醫(yī)療、營養(yǎng)費用和對因工傷導(dǎo)致的就業(yè)能力損失的補償。企業(yè)參加了工傷保險，兩項費用應(yīng)由社保基金支付;企業(yè)未參加工傷保險，兩項費用應(yīng)由用人單位按照賠償標(biāo)準(zhǔn)支付。 而解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金是用人單位解除或終止勞動合同時，對符合法律規(guī)定情形，按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟補償。決定用人單位是否支付經(jīng)濟補償金的是解除或終止勞動合同的原因，只要符合法定支付經(jīng)濟補償金的情形，用人單位就應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或終止時向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。法律并未圈定獲取經(jīng)濟補償金的勞動者的范圍，更未將工傷職工排除在獲取經(jīng)濟補償金的勞動者范圍之外。 因此，無論勞動者是否為工傷職工，都有權(quán)按照法律規(guī)定獲取經(jīng)濟補償金。
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一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其中一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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河北省一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上
2020.08.25 927 -
成都市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
2020.01.15 718 -
的工傷一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助金誰發(fā)用人單位未參加工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，就業(yè)補助金由用人單位支付。
2020.11.10 550
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一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；職工因工致殘被鑒定
2022-03-14 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助，由各地政府規(guī)定，因此，各個地區(qū)是不一樣的。 2、是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的，并且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。
2022-06-25 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由各省市地方性工傷法規(guī)根據(jù)各自實際情況進行細化規(guī)定，建議查閱所在省市工傷保險條例實施細則。 《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，
2022-03-31 15,340 -
工傷職工一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助，由各地政府規(guī)定，因此，各個地區(qū)是不一樣的，是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的，并且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。下面是河北省的標(biāo)
2022-04-07 15,340
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一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,583 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,923 2022.05.11
