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工資糾紛該如何處理呢？用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求用人單位支付工資。用人單位無故拖欠勞動者工資的的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
2020.12.23 115 -
如何處理工傷賠償糾紛1、進行工傷治療。 2、委托律師全程代理。 3、申請工傷認定。 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定)。 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額。 6、進行工傷保險理賠。 7、提起人身損害賠償訴訟。
2020.02.15 222 -
工傷事故糾紛如何處理1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認定不符的，可
2020.11.05 388
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工傷糾紛，該如何處理
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應的工傷賠償。工傷賠償包括：醫(yī)療費
2022-02-18 15,340 -
工傷糾紛應該如何處理
職工被認定工傷后，因要求進行傷殘登記和護理依賴程度鑒定的問題與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會受理后，先按《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當?shù)貏趧予b定
2022-05-15 15,340 -
工傷賠償糾紛該如何處理
員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工應該申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因
2022-04-22 15,340 -
工傷糾紛如何處理？
事實上，工傷事故賠償糾紛是工傷事故中工傷職工或死亡職工家屬的賠償之間的糾紛。現(xiàn)實中，這樣的糾紛很多，對于工傷職工來說，知道如何處理這樣的糾紛是很有必要的。工人發(fā)生工傷事故后，可參照下列程序進行處理：1
2021-11-17 15,340
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民間借款糾紛該如何處理遇到民間借款糾紛時，出借人應該使用法律武器維護自身權(quán)益，在符合起訴條件的情況下，可以按照民事訴訟法相關(guān)要求，準備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任。 在起訴前，應準備搜集相應的證據(jù)并起草起訴狀。 證據(jù)材
944 2022.04.17 -
01:20
訂婚糾紛如何處理訂婚糾紛，當事人可以向被告住所地的人民法院，提起訴訟。首先，訂婚不等于結(jié)婚，不能受到婚姻法的嚴格保護。但是，訂婚也會涉及財產(chǎn)贈與，也就是彩禮給付的問題，為了解決訂婚產(chǎn)生的財產(chǎn)糾紛，婚姻法司法解釋二作出了特殊的補充規(guī)定。當事人如果對彩禮的退還
1,163 2022.04.17 -
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如何處理房產(chǎn)糾紛處理房產(chǎn)糾紛的方式主要有三種，具體如下： 1、當事人自行協(xié)商解決； 2、仲裁方式； 3、訴訟方式。 其中仲裁的方法比較靈活簡便，糾紛解決也比較快，費用也比較低，所以比較受當事人的歡迎。但是如果雙方?jīng)]有仲裁協(xié)議的約定，那么就只能夠采取訴訟的方
617 2022.05.18
