工傷發(fā)生重大意外事故單位不承認怎么辦
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用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
根據(jù)我國相關的法律規(guī)定，如果公司不承認工傷的，可以向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)提出報告，如果公司不申請的，受傷的員工或者其近親屬應該要在一年內(nèi)申請鑒定。需要提交以下材料：工傷認定的申請表、與用人單位的勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明等。
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單位不承認工傷怎么辦？職工在工作的過程中，可能會因為自己或者同事的不小心而導致人身受到損害，而這時一般都是會認定構成工傷的。但實踐中，有的用人單位卻不承認職工構成工傷，最終目的也就是不愿意作出賠償。那現(xiàn)實中要是單位不承認是工傷該怎么辦呢?根據(jù)我國工傷保險條例的相
2020.03.24 163 -
發(fā)生工傷事故用人單位不申報怎么辦發(fā)生工傷事故用人單位不申報的勞動者可以到社保局申請工傷認定。用人單位未在工傷事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)確定為職業(yè)病，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定，工傷職工或其近親屬，工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；職業(yè)病鑒定之日起一年內(nèi)，可
2022.04.16 336 -
發(fā)生工傷事故，單位不給申報工傷該怎么辦呢發(fā)生工傷事故，單位不給申報工傷，工傷職工或其直系親屬可以工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.08.01 123
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發(fā)生工傷認定事故單位不承認怎么辦
發(fā)生工傷事故，需要用人單位在員工受傷之日起30日內(nèi)申請工傷認定，若單位推諉不去申請認定，則員工需要證明與單位之間存在勞動關系、傷害發(fā)生在工作時間、工作地點以及是因為工作的原因而受傷，收集好這些證據(jù)材料
2022-03-31 15,340 -
工傷發(fā)生了單位不承認怎么辦?
勞動者受傷，如果勞動者是在工作時間，因為工作原因受傷的，是算工傷的，如果用人單位不承認的，勞動者可以攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司
2022-04-08 15,340 -
工傷事故單位不承認怎么辦
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。 如未與單位簽訂勞動合同，單位又不承認勞動關系的，你們可以先申請勞動仲裁確認勞動關系
2022-02-01 15,340 -
單位不承認工傷事故怎么辦？
打工者在外出打工的過程中發(fā)生了工傷事故，造成身體殘疾，部分或全部喪失勞動能力，希望用人單位給予賠償。但由于種種原因雙方始終未簽定勞動合同?，F(xiàn)用人單位以此為由拒絕承認雙方之間存在著勞動關系，拒絕對該工傷
2022-04-02 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關系的證明
1,667 2022.06.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
