私人老板拖欠工資不給打官司應(yīng)該要怎么辦
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首先確定所謂的私人老板是個(gè)人還是私企業(yè)。如果是個(gè)人，按勞務(wù)關(guān)系處理，需要收集欠款的證據(jù)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。如果是私企，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，要求支付有兩種途徑，一種是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定舉報(bào)。一種是向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁。建議變更為勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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私人老板拖欠工資不給處理的方法：在協(xié)商無(wú)果的情況下，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、投訴；向企業(yè)的調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
可以向法院申請(qǐng)支付令。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理，或提起訴訟。
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老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦可以向法院申請(qǐng)支付令。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.17 192 -
私人老板拖欠工資不發(fā)應(yīng)該怎么辦1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào)； 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以起訴解決。
2020.01.21 152 -
私人老板拖欠工資不給怎么辦遇到拖欠工資的情況，員工一般可以采用如下方法處理： 1、可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條； 2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員
2023.01.30 13,381
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私人老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦
1、私人老板拖欠工資不給勞動(dòng)者，最有效的方法是收集相關(guān)的證據(jù)，去依法申請(qǐng)支付令；去請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付；或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、提起勞動(dòng)仲裁。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條
2022-11-05 15,340 -
私人老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦？
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
2023-03-10 15,340 -
私人老板拖欠工人工資不給應(yīng)該怎么辦？
1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政
2023-06-26 15,340 -
私人老板拖欠工人工資不給應(yīng)該怎么辦
1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政
2023-06-26 15,340
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01:20
給私人老板開(kāi)車(chē)拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,923 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,340 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,177 2022.06.22
