在上班期間受傷骨折如何賠償
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上班期間受傷骨折可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。工傷保險(xiǎn)支付后，還可以申請(qǐng)自己交的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。具體賠償數(shù)額結(jié)合鑒定結(jié)果來(lái)定。屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可以訴訟解決，必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
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賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上班期間受傷賠償如下：因工醫(yī)療的，待遇按月支付；停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月；享受傷殘待遇；不能自理的，由本單位負(fù)責(zé)。
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工地上受傷骨折如何賠償因骨折進(jìn)行的不同傷殘等級(jí)，賠償也是不同的。如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘，如果沒(méi)有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。不同情況的傷殘賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也不同。如果是工傷致一肋骨骨折，評(píng)定為十級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用
2020.12.27 327 -
在工地受傷骨折如何賠償受害人若在工地上受傷骨折，可以主張醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。若被醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為殘疾，還可以主張賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
2021.02.07 305 -
上班期間骨折會(huì)賠償嗎上班期間骨折不會(huì)賠償。在上班途中自己摔傷的，不屬于認(rèn)定工傷的情形，無(wú)法獲得相應(yīng)的賠償。工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定
2021.12.13 424
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上班期間受傷骨折怎么賠償
你好請(qǐng)問(wèn)你是否和公司簽訂勞動(dòng)合同？如果沒(méi)有是不認(rèn)定為工傷的。不過(guò)可以以人身侵權(quán)要求公司賠償。按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
2022-01-09 15,340 -
在上班期間工地受傷骨折怎么賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付，沒(méi)
2022-03-23 15,340 -
上班期間受傷骨折工傷怎么賠償
到勞動(dòng)局去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果你所在的單位已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定則罷，如果沒(méi)有那么你應(yīng)該在一年內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，還有勞動(dòng)能力鑒定，咱們嘉峪關(guān)是一年兩次，認(rèn)定為工傷以后看勞動(dòng)能力鑒定是幾級(jí)，然后跟你所在的
2022-03-17 15,340 -
在上班時(shí)間受傷骨折，該怎樣賠償？
你的上屬于工傷，可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位逾期不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或其近親屬可以在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-03-23 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,954 2022.05.11
