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上班期間受傷骨折如何賠償

2022-08-01 21:27

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上班期間受傷骨折可以申請工傷認(rèn)定,由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。

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上班期間受傷賠償如下:因工醫(yī)療的,待遇按月支付;停工留薪期不超過12個(gè)月;享受傷殘待遇;不能自理的,由本單位負(fù)責(zé)。

章法律師

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因骨折進(jìn)行的不同傷殘等級,賠償也是不同的。如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù),可以評定為九級傷殘,如果沒有行內(nèi)固定手術(shù),可以評定為十級傷殘。不同情況的傷殘賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也不同。如果是工傷致一肋骨骨折,評定為十級傷殘,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體要根據(jù)個(gè)人的月工資和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平來確定。

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