我公司跟我老板有勞動(dòng)糾紛我該怎么辦
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產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動(dòng)爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請(qǐng)仲裁。
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1、若女方不想離婚的，可以考慮是否挽留男方的必要； 2、如果女方想要離婚，并且想要爭取子女撫養(yǎng)權(quán)或者多分夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在收到法院送達(dá)的起訴書副本之日起十五日內(nèi)提出答辯狀，積極準(zhǔn)備開庭所需要的資料； 3、如果男方有法定過錯(cuò)的，女方還可以請(qǐng)求損害賠償。
輕微程度的家暴可以找婦聯(lián)調(diào)解；但是如果家暴導(dǎo)致輕傷的，屬于刑事犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)任。并且被家暴的一方可以訴訟離婚，并且可以在離婚時(shí)提出損害賠償。
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老公跟我提出離婚我該怎么辦這要看你的意愿了，如果還想挽救婚姻，就要和對(duì)方好好溝通了。如果你沒有異議，也想離婚，則雙方可以簽署離婚協(xié)議書。如果不能夠和平協(xié)商，一方具有出軌、家暴等情形的，可以到法院起訴離婚，以及分割婚姻存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)。如果想離婚，先和對(duì)方協(xié)商，看能
2022.04.12 950 -
公司老板不續(xù)簽勞動(dòng)合同我該怎么辦？用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。 如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付雙倍工資。
2020.11.22 250 -
老公提出要跟我離婚我該怎么辦老公提出要離婚的，當(dāng)事人必須按照實(shí)際情況處理。老公提出離婚請(qǐng)求后，當(dāng)事人同意的，應(yīng)當(dāng)與老公對(duì)離婚事項(xiàng)達(dá)成約定，共同簽訂離婚協(xié)議書，然后去婚姻登記機(jī)關(guān)領(lǐng)取離婚證；當(dāng)事人不同意離婚的，應(yīng)當(dāng)拒絕老公的離婚請(qǐng)求，讓老公去人民法院提起離婚訴訟，由人民
2022.04.12 2,849
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老板跟我簽勞動(dòng)合同老板要辭退我該怎么辦啊
如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者，那么勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)糾紛，現(xiàn)在冷處理我，架空我，我想跟公司攤牌該怎么做
如果與公司已經(jīng)無法通過協(xié)商解決你們之間的勞動(dòng)爭議，可以向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁詳詢可致電
2022-10-20 15,340 -
老板不跟我簽勞動(dòng)合同該怎么辦
1.有權(quán)利申請(qǐng)仲裁。你因訂立勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)、辭職與公司發(fā)生爭議，可以根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條（二、三、四）規(guī)定，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(免費(fèi))，對(duì)仲裁不服，你還可以提起訴訟
2022-04-28 15,340 -
公司沒有簽勞動(dòng)合同, 老板以我不給工資, 我該怎么辦, 我該怎么辦?
1建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；股金具體根據(jù)合同約定或章程規(guī)定。 2可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞
2022-01-21 15,340
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老婆出軌我該怎么辦通常情況下，出軌行為不屬于法律調(diào)整的范疇內(nèi)，出軌是一種道德問題。夫妻雙方中，一方有婚內(nèi)發(fā)生出軌行為，另一方可以提出離婚，離婚主要有兩種方式，一種為協(xié)議離婚，即雙方都有明確的離婚意思表示，通過協(xié)商方式簽訂離婚協(xié)議，約定子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等問題
4,937 2022.04.15 -
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公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因?yàn)榇嬖凇吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第40條的情形辭退的，勞動(dòng)者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付
3,201 2022.04.17 -
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孩子不是老公的我該怎么賠孩子不是老公的，法律并沒有規(guī)定統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償： 1、重婚； 2、與他人同居； 3、實(shí)施家庭暴力； 4、虐待、遺棄家庭成員； 5、有其他重大過錯(cuò)。 根據(jù)上述可知，離婚
2,093 2022.05.11
