公司不給員工買社?？梢砸髥T工賠償嗎?
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(1)勞動者可以直接向勞動行政部門舉報用人單位的違法行為。勞動行政部門負責(zé)對用人單位執(zhí)行勞動法的情況進行監(jiān)督，對用人單位違反勞動法的行為，可以責(zé)令其改正，并且有權(quán)依法進行處罰。 (2)可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。用人單位未及時足額支付勞動報酬或者未依法為勞動者繳納社會保險費，已經(jīng)侵害了勞動者的合法權(quán)益，勞動爭議已經(jīng)發(fā)生。解決勞動爭議的途徑之一就是依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。勞動爭議仲裁機構(gòu)經(jīng)過案件的審理，可以做出要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)足額支付勞動者的勞動報酬或者依法為勞動者繳納社會保險費的裁決。如果用人單位拒不履行裁決書，勞動者還可以向法院申請強制執(zhí)行，由法院出面，強制用人單位履行義務(wù)。 (3)可以隨時通知用人單位解除勞動合同。用人單位未及時足額支付勞動報酬或者未依法為勞動者繳納社會保險費，已經(jīng)損害了勞動者的合法權(quán)益。為了避免損失的擴大，勞動者可以選擇與用人單位解除勞動合同，不再為用人單位提供勞動義務(wù)。在這種情況下解除勞動合同，勞動者不需要提前通知用人單位，只需要隨時告知用人單位即可。勞動合同即使依法解除，勞動者還可以依照前兩種途徑向用人單位追討被拖欠或者克扣的工資，以及要求用人單位補繳應(yīng)繳納的社會保險費。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
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公司不給員工買社保要怎么賠償公司不給員工買社保要賠償如下： 1、支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償； 2、補交存在勞動關(guān)系期間的社保； 3、如果未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納
2022.06.25 1,157 -
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公司不給員工買社保怎么賠償公司沒有給員工買社保的，不需要賠償勞動者，只需要及時補繳即可；如果員工因此與單位解除勞動合同的，單位才需要賠償勞動者； 按照勞動者在本單位的工作年限賠償，在單位工作每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2020.08.17 581
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公司不給員工買社保，員工可以請求社保公司賠償嗎？
1.用人單位在同勞動者簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。如果用人單位沒有為勞動者繳納社保，可以去社保局進行申訴，通過社保局來讓公司補繳，但個人應(yīng)繳部分也得補繳。 2.如果因為公司沒有繳納社
2022-04-18 15,340 -
公司不給員工買社?？梢砸筚r償嗎
一、保險問題。單位沒有為職工繳納醫(yī)療保險，違反了法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)為職工補繳，造成職工損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。二、工資問題。單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資，拖欠的工資，單位應(yīng)當(dāng)按照約定或者在職工辭職時，一次性支付給
2022-02-03 15,340 -
公司不給員工買社保, 可以要求賠償嗎?
不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 單位違法解除勞動合同,你可以要求雙倍支付經(jīng)濟補償金. 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算
2022-02-16 15,340 -
公司沒給員工買社保, 員工可以要求賠償嗎
公司沒給員工買社保,可以要求用人單位依法補繳社會保險費，如無法補繳的，可以要求折現(xiàn)補償?？梢砸笥萌藛挝灰婪ㄖЦ督?jīng)濟補償。根據(jù)《社會保險法》 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門
2022-04-11 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,227 2022.05.11 -
01:13
公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,029 2022.05.11
