試用期期間可以延長合同期限嗎
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《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期過后，用人單位不得延長或增加試用期限，延長試用期的行為是違法、無效的。用人單位在勞動合同中僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同的期限。根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期無效，由勞動行政部門責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
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試用期期限屆滿后，不能再延后。根據(jù)法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位違反試用期規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
試用期期限屆滿后無法再進(jìn)行延長。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
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試用期不合格可以延長試用期嗎用人單位不可以隨意延長試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 因此公司與員工之間簽訂了勞動合同已經(jīng)對試用期做出了約定，就不得再以任何理由延長或者變更試用期。
2020.02.03 273 -
試用期滿后的期限可以延長嗎試用期期限屆滿后是不能再延長的。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一
2020.06.10 141 -
試用試用期期限屆滿后可以再延長嗎試用期的期限屆滿后，如果當(dāng)初是頂格約定的，不能再延長。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。但如果未頂格約定，經(jīng)雙方依法協(xié)商一致，還能在限制的范圍內(nèi)適當(dāng)?shù)匮娱L。
2022.08.09 194
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試用期不合格可以延長試用期期限嗎
員工試用期不合格，用人單位可以解除合同。其中，試用期不足法定最長期限的，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同延長試用期，但延長后的試用期不得超過勞動合同法第十九條規(guī)定的最長期限，延長后期滿仍然不合格的，
2022-10-13 15,340 -
試用期不合格可以延長試用期期限嗎？
員工試用期不合格，用人單位可以解除合同。其中，試用期不足法定最長期限的，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同延長試用期，但延長后的試用期不得超過勞動合同法第十九條規(guī)定的最長期限，延長后期滿仍然不合格的，
2022-11-07 15,340 -
試用期期滿后期限可以延長嗎
試用期期限屆滿后是不能夠再延長的。我國法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位與勞動者訂立勞動合同時約定的試用期，不得以任何理由再作延長，否則，即違反法律規(guī)定。 用人單位對于在試
2022-05-15 15,340 -
試用期不合格可以延長試用期嗎
員工試用期不合格，用人單位可以解除合同。其中，試用期不足法定最長期限的，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同延長試用期，但延長后的試用期不得超過勞動合同法第十九條規(guī)定的最長期限，延長后期滿仍然不合格的，
2022-06-25 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
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一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30
