試用期期滿后期限可以延長嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
試用期期限屆滿后是不能再延長的。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
試用期期限屆滿后是不能再延長的。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
-
試用期期限屆滿后是否可以再延長試用期期限屆滿后是不能夠再延長的。我國法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位與勞動者訂立勞動合同時約定的試用期，不得以任何理由再作延長，否則，即違反法律規(guī)定。 用人單位對于在試用期間被證明不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的勞動者可以解
2020.05.03 119 -
試用試用期期限屆滿后是否還可以再延長試用期期限屆滿后是不能夠再延長的。我國法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位與勞動者訂立勞動合同時約定的試用期，不得以任何理由再作延長，否則，即違反法律規(guī)定。 用人單位對于在試用期間被證明不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的勞動者可以解
2020.10.07 132 -
試用試用期期限屆滿后能否再延長試用期期限屆滿后是不能再延長的。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一
2020.08.22 117
-
試用期增加可以延長試用期嗎
根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款，同一用人單位和同一勞動者只能約定試用期。因此，公司與員工簽訂勞動合同，已經(jīng)約定試用期，不得以任何理由延長或變更試用期。
2021-11-15 15,340 -
試用期內(nèi)，公司可以以考察期限延長為由變相延長試用期
見習(xí)期、考察期并非法律上的術(shù)語。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不
2022-04-07 15,340 -
試用期可以延長嗎？
雖然我國勞動法已經(jīng)明確規(guī)定了試用期知識，但在實(shí)踐中，仍有不少人發(fā)問，用人單位是否可以延長試用期期限？下面，小編就結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定，為你具體介紹相關(guān)內(nèi)容吧，希望對你有用。 有些用人單位在合同中約定或者在
2021-07-08 15,340 -
試用期滿后是不是還有效期，試用期能延長嗎
用人單位與勞動者訂立勞動合同時約定的試用期不得以任何理由延長，否則違反法律規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用
2021-11-19 15,340
-
00:49
延長偵查羈押期限延長偵查羈押期限，具體情況如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)延長一個月； 2、因?yàn)樘厥庠颍谳^長時間內(nèi)不宜交付審判的特別重大復(fù)雜的案件，由最高人民檢察院報
3,871 2022.05.11 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,301 2022.04.15
