老板拖欠農(nóng)民工工資到哪去投訴
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可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。
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用人單位無正當(dāng)理由克扣工資,違反勞動合同法第三十八條的規(guī)定,勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在實(shí)踐中,遇到用人單位克扣工資的行為,維權(quán)的途徑是多樣的。首先,勞動者可以前往公司所在地的街道辦反映,街道辦會組織調(diào)解。其次,可以向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,如果查證確實(shí)存在克扣工資的情形,用人單位可能面臨行政罰款。再者,勞動者也可以聘請律師,向公司所在地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,仲裁請求用人單位足額支付報酬并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴,電話全國統(tǒng)一,投訴時需要實(shí)名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴。勞動者還可以到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴,這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的,會上門查處克扣工資的違法行為。
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老板拖欠民工工資找哪里投訴
老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴,電話全國統(tǒng)一,投訴時需要實(shí)名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴。勞動者還可以到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴,這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)
2021.12.12 600 -
老板拖欠工資不給到哪里投訴
老板不給發(fā)工資的,應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。
2020.06.24 206 -
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老板拖欠農(nóng)民工工資我要去哪里投訴
可以請當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠去哪投訴
拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察大隊報案,要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的咨詢、舉報和投訴。
2021-11-06 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資到哪里投訴
拖欠農(nóng)民工工資到工地所在地人力資源和社會保障局投訴r《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》r十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的,有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報:r(一)未按照約定支付工資的;r(二
2022-03-12 15,340 -
老板惡意拖欠工資去哪投訴好?
用人單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁。 一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監(jiān)察投
2022-07-24 15,340
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
6,685 2022.04.15 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)
3,110 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下:1;將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院;2,法院會對材料進(jìn)行審查,符合起訴條件的,法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并且通知當(dāng)事人;3,正式立案之后,案件就進(jìn)入到審理的階段,法院會通知雙方進(jìn)行調(diào)解,然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,124 2022.04.15