曠工后處罰咋處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
曠工，漢語詞語，意思為職工不請假而缺勤。正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。員工曠工，自然是違反規(guī)定的行為。用人單位對員工進行一定的處罰也無可厚非。但是，如果處罰過頭了，那么違法的就是用人單位了。根據我國《勞動法》第四條規(guī)定，“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務?！庇萌藛挝挥袡嘀贫◤S規(guī)廠紀，規(guī)范日常工作秩序和職工獎懲。但是，用人單位自己制定的規(guī)章不能和國家的法律相違背?！秳趧臃ā返诎耸艞l就規(guī)定，“用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！笨梢姡贫ㄒ?guī)章制度是用人單位的權利，但如果制定規(guī)章制度違反法律規(guī)定，則不僅無效，還要承擔相應的責任。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
曠工處罰
《勞動法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度的權力。曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業(yè)管理
2022-01-25 15,340 -
曠工處罰條例
勞動法并無對曠工處罰的具體規(guī)定，《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，連續(xù)曠工15天，累計曠工30天，應當予以除名，可該條例已經廢止。所謂曠工，是無正當理由，不請假不出勤，屬于嚴違紀行為，按現行法律規(guī)定，可以按下
2022-07-01 15,340 -
曠工處罰方式
用人單位的規(guī)章制度中，對職工無故曠工的處罰各有不同。根據情節(jié)嚴重性，會有扣工資，降職等處罰，如果情節(jié)特別嚴重，符合《勞動合同法》中嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同?！吨腥A人民共和
2022-11-15 15,340 -
曠工處罰標準
《勞動法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度的權力。曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業(yè)管理
2022-03-11 15,340
-
00:59
酒后駕車的處罰對于酒后駕駛機動車人員處理辦法：駕駛員血液中酒精含量大于20毫克的，為酒后駕駛，酒駕罰款針對酒后駕駛機動車者。被檢查發(fā)現的，處二百元以上五百元以下罰款，并暫扣機動車駕駛證一個月以上三個月以下的處罰； 2、對于一般醉駕者，判處一個月以上六個月
1,714 2022.04.17 -
01:00
刑罰處罰和刑事處罰的區(qū)別根據我國刑法的相關規(guī)定，刑罰處罰和刑事處罰的區(qū)別在于： 1、兩者含義不同。刑事處罰是狹義的，指按照刑法定罪量刑。而刑事處分是廣義的，包括刑事程序的處理。根據我國《刑法》的規(guī)定，刑事處罰主要包括主刑和附加刑兩部分。主刑包括管制、拘役、有期徒刑
6,670 2022.04.15 -
01:04
酒后駕駛如何處罰依據《中華人民共和國道路交通安全法》的相關規(guī)定，酒后駕駛機動車輛的處罰是：酒后駕駛機動車輛處200元到500元的罰款，并且扣押一個月到三個月的機動車駕駛證。有嚴重情節(jié)的，依法判處15日以下的行政拘留、扣押三個月到六個月的機動車駕駛證，且并處
4,116 2022.04.17
