在上下班途中突發(fā)交通事故是否構(gòu)成工傷
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算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
認定需要注意以下事項: (1)必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; (2)必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; (3)必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; (4)必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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下班途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷
上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車
2020.02.22 169 -
上下班途中突發(fā)交通事故算工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.12.11 136 -
上下班途中突發(fā)交通事故人員全責(zé)構(gòu)成工傷嗎
不可以。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷。如果本人對上下班途中的交通事故負主要責(zé)任,則不能認定為工傷。
2020.02.08 153
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上下班途中突發(fā)交通事故是否算工傷
《工傷保險條例》規(guī)定:職工上下班途中發(fā)生機動車傷害,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。要正確理解“上下班途中”這個概念,除了要考慮職工住址與單位之間的距離外,還應(yīng)適當(dāng)考慮道路的暢通情況、天氣因素和代步工具的種類等。一般
2022-04-03 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,是否能構(gòu)成工傷
根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,交通事故能夠認定為工傷的可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。
2022-04-21 15,340 -
上下班路途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷
上下班路途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,是可以認定為工傷的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定
2022-05-16 15,340 -
下班途中突發(fā)交通事故是否算工傷
下班途中發(fā)生交通事故算工傷,《工傷保險條例》明確規(guī)定了,職工在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認定為工傷。被認定為工傷之后,可以依法在工傷保險基金的賠償限額內(nèi)享受工傷保險待遇,還可以要求交通事
2022-05-25 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,874 2022.06.30 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15