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工傷事故怎樣處理程序

2022-08-28 15:58

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工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序); 2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

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天津東方律師事務所

工傷事故處理流程: 1、將受傷職工送醫(yī)治療; 2、進行工傷認定,由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障行政部門申請工傷認定; 3、認定為工傷的,按照認定結(jié)論辦理工傷賠付。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實并作出工傷認定; 3、進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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