公司可以請(qǐng)求重新簽訂合同嗎
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在職工的勞動(dòng)合同未到期時(shí)，公司提出重新簽訂勞動(dòng)合同，是一種單方終止原勞動(dòng)合同的意愿，如果職工同意重簽，則雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可簽訂新合同并約定原勞動(dòng)合同作廢。如果職工不同意，則有權(quán)拒絕，原勞動(dòng)合同仍然有效。公司如果有強(qiáng)迫或脅迫職工的行為，那么即使簽了新的勞動(dòng)合同也無(wú)效。 需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)于想早日簽訂無(wú)固定期合同的職工來(lái)說(shuō)，可以拒絕重新簽訂合同。因?yàn)榘凑铡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9780502474683006652.html">勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)與員工連續(xù)簽訂兩次固定期限合同后，第三次需簽無(wú)固定期限合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同未到期公司要求重新簽訂的原因是變更用人單位名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)的情況下，是不影響勞動(dòng)合同的。如果是變更其他事項(xiàng)，與勞動(dòng)者協(xié)商一致也是可以變更勞動(dòng)合同約定內(nèi)容的。如果對(duì)公司新的政策不滿意的話，你有權(quán)拒絕簽新合同，注意不要主動(dòng)辭職，否則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果公司因此辭退你的，你有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求公司支付補(bǔ)償金。
公司變更名稱(chēng)和法定代表人,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。
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合同期滿可以要求公司重新續(xù)簽嗎合同期滿了公司不續(xù)簽可以要求續(xù)簽，勞動(dòng)者聯(lián)系公司續(xù)簽勞動(dòng)合同后，公司拒絕續(xù)簽的屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.07.19 174 -
公司要重新簽合同,可以不簽嗎可以不簽，不同意變更合同，則不得變更勞動(dòng)合同期限，單位要辭退應(yīng)該有補(bǔ)償。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為雙方已經(jīng)形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在勞
2020.06.11 267
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公司可以要求重新簽合同嗎？
由于公司合并涉及到公司股東、債權(quán)人以及勞動(dòng)者等多方面的利益，因此應(yīng)當(dāng)對(duì)公司合并后的事務(wù)有所安排。例如新設(shè)合并，應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)如何設(shè)置，股權(quán)如何分配，原有勞動(dòng)人員如何安置等等有所安排。
2022-07-31 15,340 -
公司改名之后可以重新簽訂合同嗎
根據(jù)法律及司法解釋規(guī)定，公司合并時(shí)，合并各方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。因此，合并時(shí)未到期的勞動(dòng)合同無(wú)需重簽，由合并后的公司繼續(xù)履行原合同。如果勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，需要重新簽訂
2022-08-04 15,340 -
公司變更勞動(dòng)合同了，可以重新簽訂嗎？
可以。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以更改勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由使用者和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2021-10-24 15,340 -
公司降薪不重新簽訂勞動(dòng)合同可以嗎
其實(shí)在降職降薪之后，原本的勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容降薪之后，勞動(dòng)合同內(nèi)容的確改變了，因此公司降薪不重新簽訂勞動(dòng)合同是不可以的。勞動(dòng)合同的變更需要根據(jù)規(guī)定，由公司和勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改，
2022-06-17 15,340
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長(zhǎng)期合同重新簽訂可以拒簽嗎長(zhǎng)期合同在法律中，正確表述是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。與有期限的勞動(dòng)合同不同，無(wú)固定期限合同是指，勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這并不意味，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是不能解除的，雖然這種合同沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的終止時(shí)間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,870 2022.04.17 -
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哪些人可以簽訂合同具有完全民事權(quán)利能力，和民事行為能力的自然人、法人、非法人組織都能夠簽訂合同。 簽訂合同的主體包括自然人、法人或者是別的組織，并且當(dāng)事人還可以按照法律規(guī)定，委托有授權(quán)的代理人來(lái)訂立合同。 如果當(dāng)事人想要訂立合同的話，要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
1,523 2022.04.17 -
00:58
公司合同簽訂流程是什么公司合同簽訂流程：第一個(gè)階段是醞釀階段；第二個(gè)階段就是根據(jù)醞釀?dòng)懻撾A段的情況；第三個(gè)階段就是簽字蓋章階段。醞釀階段就是經(jīng)雙方就合同的主要內(nèi)容，各個(gè)條款，進(jìn)行協(xié)商討論，達(dá)成意向性的一個(gè)文本框架性的協(xié)議；經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合，各方都對(duì)合同的主要條款內(nèi)容
1,684 2022.05.11
