工地受傷怎么賠償流程是什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定;5、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果在工地發(fā)生工傷的,工地工傷理賠流程是怎樣的呢?這就涉及到賠償?shù)姆秶?、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,發(fā)生工亡的,還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。其次說一下賠償?shù)闹黧w,如果單位繳納過工傷保險(xiǎn),除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的;如果單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的,所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān);如果單位替勞動(dòng)者辦理過工傷保險(xiǎn)登記只是未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的,相關(guān)費(fèi)用由社保和公司協(xié)商承擔(dān)。
施工現(xiàn)場(chǎng)工傷賠償范圍:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助設(shè)備費(fèi)、帶薪停產(chǎn)工資、帶薪停產(chǎn)護(hù)理費(fèi)。如果工人死亡,還包括受扶養(yǎng)親屬的撫恤金。賠償程序?yàn)閯趧?dòng)者所在單位在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
-
工傷賠償什么流程
勞動(dòng)者主張工傷賠償,應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)者需要接受勞動(dòng)能力鑒定,然后就可以根據(jù)傷殘等級(jí)享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.10.04 277 -
工傷賠償?shù)牧鞒淌鞘裁矗?/a>
申請(qǐng)工傷賠償流程: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定; 3、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定; 4、協(xié)商賠償,協(xié)商不成的向法院起訴; 5、賠償。
2020.08.31 171

勞動(dòng)者在工地因工作發(fā)生人身損害的,可以要求用人單位在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)過工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)者就可以享受工傷醫(yī)療待遇,醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等都有工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工需要停工接受治療的,停工期間用人