工傷六級可以享受什么待遇
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工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇： 1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 4、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申領(lǐng)的材料和流程，因地區(qū)不同而有異，具體可咨詢51社保網(wǎng)或者當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
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五級、六級傷殘的職工享受如下待遇：1、五級傷殘應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金為本人的十八個月工資，六級傷殘應(yīng)支付十六個月本人工資；2、用人單位負(fù)責(zé)安排職工合適的工作，難以安排工作的，應(yīng)由用人單位按規(guī)定繳納社會保險費用。
四級工傷可以享受下列待遇：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘為工資二十一個月；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為工資的百分之七十五；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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五六級工傷享受哪些待遇五六級工傷享受的待遇有： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、保持與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月給予殘疾津貼； 3、工傷職工本
2022.03.29 253 -
工傷五至六級傷殘可以享受哪些待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為
2020.09.17 229 -
工傷五至六級傷殘能享受什么待遇工傷五至六級傷殘享受的待遇如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘：本人工資*18，六級傷殘：本人工資*16； 2、傷殘津貼：五級傷殘：本人工資*70%，六級傷殘：本人工資*60%； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022.04.14 242
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工傷六級職工可以享受什么待遇
工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇：1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。3、難以安排工作的，由用
2022-04-22 15,340 -
工傷六級傷殘可以享受什么待遇
工傷六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金16個月； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘
2022-03-28 15,340 -
工傷六級享受什么待遇
工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇：1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。3、難以安排工作的，由用
2022-04-13 15,340 -
工傷六級能享受什么待遇？
工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇：1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。3、難以安排工作的，由用
2022-04-24 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,080 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,155 2022.05.11
