哺乳期女性可以要求經濟補償嗎
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有了寶寶后的女性,變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中,還得照顧、教育好自己的孩子,十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂,她們不僅要盡快適應、學會照顧孩子,還要面臨產假結束后回去工作的考驗??紤]到哺乳期女性的特殊情況,我國法律對她們給予特殊的照顧,規(guī)定了哺乳喂養(yǎng)時間,使她們在工作之余能夠更好地照顧襁褓中的嬰兒。根據《女職工勞動保護規(guī)定》第4條及第9條、第10條的規(guī)定,女職工在哺乳期內,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
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單位違法辭退哺乳期女職工的,女職工要求繼續(xù)履行勞動合同的,單位應當繼續(xù)履行;不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,單位應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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2021.02.14 221 -
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2020.05.30 163 -
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2022.03.26 814
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2022-04-22 15,340 -
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2022-10-05 15,340 -
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男方外遇要離婚女方可以要求經濟補償嗎我國現行法律尚未將婚內出軌歸于損害賠償的法定情形,但女方仍可以要求男方補償,只要男方自愿給予補償即可。不過,《中華人民共和國民法典》規(guī)定了重婚的賠償情形。也就是說,如果一方婚內出軌,還符合重婚情形的,無過錯方有權在離婚時請求損害賠償。這里所
1,682 2022.04.15 -
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哺乳期女方可以起訴離婚嗎根據民法典的規(guī)定,在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內,男方均不得提出離婚,除非人民法院認為確有必要受理的。也就是說,男方一般不能在哺乳期內提出離婚,但是女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式,協(xié)議離婚適用于夫妻雙
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2,299 2022.04.17