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農(nóng)民工應(yīng)該怎么討薪討法?

2022-07-30 14:05

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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉,要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負(fù)責(zé)人,自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。

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農(nóng)民工應(yīng)通過(guò)以下方式討薪,具體為:勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告,有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商;單位未設(shè)立工會(huì)組織的,也可向用人單位提出協(xié)商要求;拖欠工資的工人也可聯(lián)合起來(lái),向用人單位提出集體協(xié)商要求,給施加壓力。實(shí)在不行可律師調(diào)解,也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)仲裁不滿也可向法院提起訴訟。

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