女職工未婚先孕是否可以享受《產(chǎn)假》的相關(guān)規(guī)定？是否可以享受產(chǎn)假
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已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育。 按照國家有關(guān)規(guī)定，一般產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 對(duì)于晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。 獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同; 不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 領(lǐng)了《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。 所以，晚育女職工最長可以享受7個(gè)月的產(chǎn)假
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未婚先孕可以享受產(chǎn)假待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
未婚先孕可以享受產(chǎn)假待遇。只要女職工符合法定生育條件，無論是否結(jié)婚，均可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
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未婚先孕可以享受產(chǎn)假嗎未婚懷孕可以享受。產(chǎn)假是女性員工的法定權(quán)利，任何公司都不能剝奪這種權(quán)利。無論生育是否符合計(jì)劃生育政策，企業(yè)都應(yīng)無條件批準(zhǔn)員工的產(chǎn)假申請(qǐng)。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)產(chǎn)假15天；如果孕婦懷的是雙胞胎或者多
2022.04.12 1,991 -
未婚先孕可以享受產(chǎn)假嗎未婚先孕可以享受的。生育休產(chǎn)假是女職工的法定權(quán)利，任何公司單位都不能剝奪。不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)無條件地批準(zhǔn)。
2020.11.20 180 -
未婚先孕可以享受產(chǎn)假嗎？未婚先孕可以享受產(chǎn)假，任何公司單位都不能剝奪。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.06.04 143
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未婚先孕是否可以享受產(chǎn)假？
違反生育政策不符合法定再生育條件多生子女的當(dāng)事人，可以享受產(chǎn)假，但不能享受產(chǎn)假期間的待遇。其分娩和產(chǎn)假期間產(chǎn)生的費(fèi)用都必須由當(dāng)事人自行承擔(dān)，包括產(chǎn)假期間的工資、福利等。這在一些省的《人口與計(jì)劃生育條例
2022-04-19 15,340 -
未婚先孕是否可以享受產(chǎn)假
違反生育政策不符合法定再生育條件多生子女的當(dāng)事人，可以享受產(chǎn)假，但不能享受產(chǎn)假期間的待遇。其分娩和產(chǎn)假期間產(chǎn)生的費(fèi)用都必須由當(dāng)事人自行承擔(dān)，包括產(chǎn)假期間的工資、福利等。這在一些省的《人口與計(jì)劃生育條例
2022-02-14 15,340 -
未婚先孕是否可以享受產(chǎn)假待遇
未婚先孕，女工能享受法定產(chǎn)假，但不能享受產(chǎn)假待遇。比方說孕婦工作的規(guī)定女職工享受98，那么未婚先孕也是享受98天產(chǎn)假，而且各個(gè)地區(qū)的產(chǎn)假待遇規(guī)定不一，建議可自行到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障中心咨詢?！杜?/p>
2022-08-23 15,340 -
規(guī)定：女職工未婚先孕，可以享受產(chǎn)假嗎
產(chǎn)假原則上九十天,產(chǎn)假休息十五天,產(chǎn)后七十五天.具體而言:(一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假
2022-10-17 15,340
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00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,442 2022.04.17 -
01:13
財(cái)產(chǎn)保全是否優(yōu)先受償申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全措施，并不意味著可以優(yōu)先受償。財(cái)產(chǎn)保全是指，人民法院對(duì)于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為，或者禁止其作出一定行為的
3,263 2022.04.15 -
00:53
女婿是否可以繼承遺產(chǎn)只有滿足特定條件的，女婿才可以繼承岳父母的遺產(chǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，喪偶兒媳對(duì)公婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，可以作為第一順位的繼承人去繼承遺產(chǎn)。 1、雖然兒媳和女婿不是公婆或岳父母的法定繼承人，但是在一定的情況下也可以享有相應(yīng)的繼
641 2022.10.08
