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工傷沒(méi)有單位交保險(xiǎn)合同怎么處理

2022-04-04 09:38

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工傷沒(méi)保險(xiǎn)和合同處理方式如下:一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先你要做的是提供能夠提供的一切證據(jù)證明你與公司存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。二、證明勞動(dòng)關(guān)系后,要進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定可以個(gè)人進(jìn)行申請(qǐng)。但必須是自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。所以你要抓緊時(shí)間。工傷認(rèn)定的意義是,不管單位有沒(méi)有給你上工傷保險(xiǎn),一旦認(rèn)定工傷,那么單位就必須管你治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。三、工傷認(rèn)定需提供的材料:勞動(dòng)關(guān)系證明、本人身份證明、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)院的診斷證明、證人證言、自述材料。四、傷殘等級(jí)鑒定。去做傷殘等級(jí)鑒定,如果你能夠評(píng)上等級(jí),有傷殘等級(jí)后,還有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以找單位要。工傷認(rèn)定可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫>?,鑒定到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

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1.應(yīng)當(dāng)參加而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)責(zé)令限期參加,并加收滯納金,仍不繳納的,處罰款。 2.應(yīng)參加未參加發(fā)生工傷的,用人單位根據(jù)條例的規(guī)定支付費(fèi)用。

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