承擔工傷保險待遇中單位應承擔的費用有哪些
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工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。 工傷保險基金承擔:醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔:停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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工傷待遇由用人單位支付的項目:五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
1.醫(yī)療、康復和輔助器具費用:政策規(guī)定范圍內(nèi)的實報實銷(工傷保險基金) 2.伙食、交通、食宿費:市內(nèi)住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發(fā)給;轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷(企業(yè)) 3.工資、福利及護理費:停工留薪期內(nèi)原工資福利不變,停工留薪期不超過12個月,特殊情況經(jīng)鑒定后,延長期不超過12個月。生活不能自理的,護理費由單位負責(企業(yè))
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工傷單位應該承擔哪些費用
受傷職工在停工期間的工資待遇,由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的,由用人單位派人照顧,陪護費用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級為五六級,難以安排工作的,用人單位每月可以按照工資的70%來發(fā)放傷殘津貼。 如果當事人傷殘等級為5至10級
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工傷應該由單位承擔哪些費用
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工傷保險待遇哪些有單位承擔
1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用
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工傷保險待遇由誰承擔,單位工傷醫(yī)療費用的承擔
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