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視同工傷有哪些條件?

2022-06-15 21:12

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;需要符合的條件包括:1、工作時(shí)間;2、工作崗位:是指從事勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容時(shí)或單位指派的其他工作時(shí),例如勞動(dòng)合同約定是爐前工,在爐后發(fā)病死亡不會(huì)認(rèn)定為因工死亡;3、48小時(shí)內(nèi)死亡,一般僅限于急癥,慢性病不算。48小時(shí)的起算時(shí)間是開(kāi)始搶救時(shí),在開(kāi)始搶救后48小時(shí)之內(nèi)死亡的可以認(rèn)定為因工死亡;超過(guò)48小時(shí)的不能認(rèn)定為因工死亡。

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視同為工傷的情形有: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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視同工傷的情形有:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,等等。

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