勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管理范圍有哪些
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各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)與同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督的協(xié)作制度，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督組織，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察和監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)可以邀請(qǐng)工會(huì)選派人員擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。用人單位應(yīng)當(dāng)接受和配合監(jiān)察人員和監(jiān)督人員依法進(jìn)行監(jiān)察與監(jiān)督。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍有三個(gè)。勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍包括： 1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的； 3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并且由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理的案件有： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍有哪些根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍如下：1、組織又或者是個(gè)人違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)又或者是規(guī)章的行為；2、被職工投訴的用人單位，被投訴的用人單位的行為違反了勞動(dòng)保障法律。除此之外，涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，
2022.04.16 3,043 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄范圍1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的 3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄 4、涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實(shí)
2020.11.18 481 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的管轄范圍勞動(dòng)監(jiān)察組管轄范圍：第一，兩年內(nèi)發(fā)生違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法的行為；第二，明確的被投訴用人單位，且用人單位違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法，造成投訴人合法權(quán)益受到侵害的；第三，屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2022.04.12 2,801
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄范圍有哪些
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-05-07 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄范圍有哪些？
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管理范圍
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)與同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督的協(xié)作制度，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督組織，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察和監(jiān)督。人力資源和社
2022-01-30 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄哪些范圍
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-04-26 15,340
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非道路的范圍有哪些非道路交通事故在在實(shí)際處理時(shí)往往會(huì)遇到很多困難，導(dǎo)致事故發(fā)生后不能得到及時(shí)的處理，也給社會(huì)帶來(lái)不安定的隱患。根據(jù)規(guī)定，交通事故的非道路范圍如下：1、自建自管未列入規(guī)劃的城市巷弄和鄉(xiāng)村道路，或自建自管的路面；2、用于田間耕作鋪設(shè)的道路；3、農(nóng)
2,769 2022.04.15 -
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交警大隊(duì)歸哪個(gè)部門(mén)管交警大隊(duì)歸人民政府交通、建設(shè)管理部門(mén)管。交警大隊(duì)主要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)： 1、在道路上執(zhí)行指揮交通、維護(hù)交通秩序、糾正和處罰交通違章行為、處理交通事故、維護(hù)治安秩序等工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)、注冊(cè)登記、核發(fā)牌證、轉(zhuǎn)籍、過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入等
15,065 2022.05.11 -
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經(jīng)偵大隊(duì)立案有哪些要求經(jīng)濟(jì)偵查大隊(duì)不負(fù)責(zé)立案，僅對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪行為負(fù)有法定的偵查與處理義務(wù)。如果警方認(rèn)定為民事糾紛，經(jīng)濟(jì)偵查大隊(duì)是不會(huì)介入的。公安機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)偵查部門(mén)受理報(bào)案后，經(jīng)審查，凡符合立案條件的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，予以立案。凡依法不追究刑事責(zé)任的，
1,330 2022.04.17
