解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償
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超過一年沒有簽訂勞動合同的，視為雙方系無固定期限合同關(guān)系。沒有合同，社保繳費記錄也可以證明勞動關(guān)系。 解除勞動關(guān)系可能根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟補償，一年一個月的工資。 如果解雇沒有合法依據(jù)，員工違紀(jì)達不到嚴(yán)重程度，屬于違法解除，單位要職U啡賠償金，一年2個月的工資。
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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2020.06.29 198
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