工資拖欠十幾年了還不上怎么辦
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資，也就不存在拖欠工資不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的問(wèn)題。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。你需要把握好這個(gè)時(shí)效。3、建議你跟老板協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付雙倍工資，補(bǔ)交社保。前提是你要有能證明勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間的證據(jù)，比如工資條（這個(gè)最重要）、工作證、考勤記錄、證人證明等。
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勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工程款拖欠了許多年要不回來(lái)，當(dāng)事人可以通過(guò)訴訟的方式處理，如果超過(guò)了訴訟時(shí)效，可以與對(duì)方協(xié)商，讓其同意償還債務(wù)，因?yàn)閭鶆?wù)糾紛超過(guò)了訴訟時(shí)效的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。
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拖欠工資十幾年還能追討嗎工資欠十幾年已經(jīng)要不回來(lái)了，不可進(jìn)行起訴。如果發(fā)現(xiàn)老板沒(méi)有按時(shí)的發(fā)放工資的，應(yīng)盡早進(jìn)行起訴，特別是工人，工地的拖欠工資是很?chē)?yán)重的。另外，因簽定集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
2020.01.11 654 -
農(nóng)民工工資拖欠幾年了怎么辦托欠農(nóng)民工工資最簡(jiǎn)單的話(huà)，勞動(dòng)者可以打電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞
2020.09.20 254 -
欠了十幾萬(wàn)網(wǎng)貸還不上怎么辦？自己一定要冷靜。從里面找出哪些是正規(guī)的會(huì)上征信的，只要年利率沒(méi)有超過(guò)4倍 LPR，就是合法受法律保護(hù)的，這些一定要還上。如果暫時(shí)手上沒(méi)錢(qián)，可與網(wǎng)貸平臺(tái)協(xié)商一種雙方都認(rèn)可的還款方式。而對(duì)于那些非法的高利貸平臺(tái)，大部分利息都是不合法的，借款人可
2020.03.31 418
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老板拖欠工資有十幾年了還不給怎么辦
1、老板拖欠工資不給的，勞動(dòng)者應(yīng)該及時(shí)與其協(xié)商，約定明確的支付期限和支付方式； 2、協(xié)商不成的，可以立即去向勞動(dòng)局投訴；或者依法去申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁。
2022-06-25 15,340 -
工地上工資拖欠了好幾年了拿不到該怎么辦
在有書(shū)面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)法律途徑來(lái)解決：
2022-10-17 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資幾年了怎么辦
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求發(fā)包方或承包方支付你們工資等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。
2022-03-17 15,340 -
政府欠工資十幾年還不上
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴解決中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差
2022-07-08 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的，即未終止勞動(dòng)關(guān)系的，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制，此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資；2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,519 2022.04.17 -
01:55
拖欠工資半年以上該怎么辦了如果勞動(dòng)者以用人單位無(wú)故拖欠克扣工資為由而被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以到人力資源
1,018 2022.06.22 -
01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問(wèn)清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開(kāi)，此時(shí)讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，讓勞動(dòng)
1,582 2022.05.11
