因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)怎么算
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在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 實(shí)踐中，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)停工留薪期在12個(gè)月以內(nèi)的，一般可以參考通過(guò)醫(yī)院的診斷證明書(shū)及病歷資料予以確認(rèn)，然后裁決相應(yīng)的停工留薪期待遇；超過(guò)12個(gè)月的，都要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，但前后總的時(shí)間都不會(huì)超過(guò)24個(gè)月。 停工留薪期=創(chuàng)傷治療期間+康復(fù)期間。
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誤工費(fèi)的計(jì)算根據(jù)誤工時(shí)間以及收入確定：時(shí)間計(jì)算，連續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以從誤工的那天到定殘日那一天；誤工收入：有固定收入的，根據(jù)減少的收入計(jì)算，沒(méi)有固定收入的，可以參照近三年平均收入，或者參照相近的行業(yè)收入。
受害人因交通事故而向責(zé)任人主張的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
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因工傷賠償誤工費(fèi)怎么算工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利待遇不變。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2020.03.01 160 -
因工傷骨折誤工費(fèi)怎么算職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。 如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身?yè)p害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2020.07.26 177 -
工傷誤工費(fèi)的誤工費(fèi)怎么算？工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利
2020.06.03 244
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因追尾發(fā)生的誤工費(fèi)怎么算？
追尾后發(fā)生的誤工費(fèi)的計(jì)算是：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同
2022-07-13 15,340 -
因工傷誤工費(fèi)怎么算
準(zhǔn)確的說(shuō)，不叫誤工費(fèi)！ 停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間的工資待遇）發(fā)放要點(diǎn)： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其
2022-05-10 15,340 -
工傷認(rèn)定后發(fā)生誤工費(fèi)怎么計(jì)算
司法實(shí)踐中工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是：誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（天／月／年）×誤工時(shí)間。有固定收人的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒(méi)有固定收入或者無(wú)收人的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)
2022-04-14 15,340 -
發(fā)生工傷誤工費(fèi)怎么賠償
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的： （
2022-06-12 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,046 2022.05.11
