請(qǐng)問公積金這項(xiàng)是否在勞動(dòng)合同里有規(guī)定
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勞動(dòng)合同里沒有公積金這一項(xiàng)，《住房公積金管理?xiàng)l例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。 為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”。 《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。” 第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”
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勞動(dòng)合同都在公司手里不合法。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，其合同文本應(yīng)一式兩份，分別由各自保存。 用人單位在勞動(dòng)合同上蓋章后不將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者本人的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令用人單位改正，將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者本人保管。用人單位拒不交付的，若勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，則由用人單位承擔(dān)提供勞動(dòng)合同的舉證責(zé)任。 用人單位拒不交付勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
勞動(dòng)合同違約金的適用范圍只能適用以下三種情形：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期；約定保守用人單位與勞動(dòng)者的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的；約定竟業(yè)限制條款。
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請(qǐng)問勞動(dòng)合同合同是否有效押金合法嗎簽勞動(dòng)合同交押金不合法。用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違法收取押金，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并且處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.21 122 -
請(qǐng)問勞動(dòng)合同只有蓋公章是否有效？勞動(dòng)合同只有公章，一般也是有效的。在用人單位與勞動(dòng)者依法協(xié)商達(dá)成一致后，可以選擇加蓋公章，也可以由雙方共同在合同上簽字，合同會(huì)具有法律效力。
2020.08.03 181 -
請(qǐng)問勞動(dòng)合同是否屬于有償合同？勞動(dòng)合同屬于有償合同，有償合同是指當(dāng)事人一方享有合同約定的權(quán)利，須向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付相應(yīng)對(duì)價(jià)的合同。
2020.07.17 233
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勞動(dòng)合同里面有公積金這項(xiàng)在勞動(dòng)合同中有規(guī)定嗎？
勞動(dòng)合同里沒有公積金這一項(xiàng)，《住房公積金管理?xiàng)l例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-15 15,340 -
您好，在勞動(dòng)合同里有公積金這項(xiàng)在勞動(dòng)合同中有規(guī)定嗎？
勞動(dòng)合同里沒有公積金這一項(xiàng)，《住房公積金管理?xiàng)l例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同中有公積金這項(xiàng)約定嗎？
勞動(dòng)合同里沒有公積金這一項(xiàng)，《住房公積金管理?xiàng)l例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同中規(guī)定，各項(xiàng)違約金是否合法，這
1、當(dāng)然不合法。 2勞動(dòng)合同法第22、23/24條規(guī)定如下：第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約
2022-02-17 15,340
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00:58
公積金在哪里交公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提取。有下列情形之一的，員工可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金： 1、購買自住住房的，提供購房合同、協(xié)議或者其他證明； 2、購買自住住房的，提供建設(shè)、土地等行政主管部門的批準(zhǔn)文件，或者其他證明文件； 3、翻建、大修自住住房的
4,147 2022.05.11 -
01:00
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在哪里勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別如下： 1、適用的法律不同； 2、簽訂的形式不同。勞動(dòng)合同則必需是書面合同，沒有簽訂書面合同，視為無合同，企業(yè)違反了勞動(dòng)法，員工據(jù)此辭職，是可以拿到補(bǔ)償?shù)?。勞?wù)合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同； 3、解決糾紛的
5,202 2022.04.17 -
03:13
勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別在哪里勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別有以下七點(diǎn)，分別是： 1、主體資格不同；勞動(dòng)合同的主體只能一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽
46,203 2022.10.03
