公司裁員補償金怎么算，公司裁員經(jīng)濟補償金應(yīng)該發(fā)放到何時為止呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司裁員補償金怎么計算， 1、勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后?？梢圆脺p人員?！北救苏J為，提前30日通知，也就是說到員工應(yīng)該離開單位這一天前的30日的工資是要發(fā)的。 2、勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第五條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金?！?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
經(jīng)濟性裁員的經(jīng)濟補償金的賠償標準按勞動者的實際工作年限和解除勞動合同前的十二個月的平均工資來計算。
經(jīng)濟性裁員的經(jīng)濟補償金的賠償標準，按勞動者的實際工作年限和解除勞動合同前的十二個月的平均工資來計算。
-
公司裁員的經(jīng)濟補償金怎么算經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.11.10 164 -
-
-
裁員補償金怎么算，公司裁員經(jīng)濟補償金應(yīng)該發(fā)放到何時為止呢
公司裁員補償金怎么計算， 1、勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞
2022-04-14 15,340 -
公司裁員補償金怎么計算, 公司裁員經(jīng)濟補償金應(yīng)該發(fā)放到何時為止呢
公司裁員補償金怎么計算， 1、勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞
2022-03-22 15,340 -
公司裁員補償金怎么計算，公司裁員經(jīng)濟補償金應(yīng)該發(fā)放到何時為止呢?
公司裁員補償金怎么計算， 1、勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞
2022-04-01 15,340 -
裁員補償金怎么算，公司裁員補償金應(yīng)該發(fā)放到何時為止呢？
公司裁員補償金怎么計算， 1、勞動法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞
2022-04-03 15,340
-
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,657 2021.04.25 -
01:05
公司裁員有補償嗎公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權(quán)獲得經(jīng)濟補償：1、公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、革新重大技術(shù)或者調(diào)整經(jīng)營方
3,925 2022.04.15 -
01:12
公司裁員補償標準是什么根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司經(jīng)濟性裁員補償?shù)臉藴嗜缦拢?經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位實際的工作年限，工作每滿一年需要向員工支付一個月的工資，工作滿六個月以上不滿一年的，按照一年的補償標準向員工支付；工作不滿六個月的，就需要向員工支付半個
2,395 2021.04.25
