業(yè)主大會辭職規(guī)定
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1、你所問的規(guī)則是否是住建部頒布的《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》？ 2、候選人沒有明確的年齡限制。但上述規(guī)則提了六點原則要求：（一）具有完全民事行為能力；（二）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)；（三）遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，模范履行業(yè)主義務；（四）熱心公益事業(yè)，責任心強，公正廉潔；（五）具有一定的組織能力；（六）具備必要的工作時間。由此來看，候選人至少應該是年滿18周歲身體健康的業(yè)主。 3、這個由業(yè)主大會議事規(guī)則來決定。 4、上屆辭職的原因是什么？造成辭職的原因是否消除？
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事業(yè)單位在編人員辭職，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)。
參加業(yè)主大會會議，行使投票權(quán)是在物業(yè)管理活動中的一項基本權(quán)利，同時也是業(yè)主參與物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)自主管理的主要方式。但是，由于業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)擁有的產(chǎn)權(quán)份額不盡一致，有的相差還比較大，簡單的采用一戶一票的方式確定業(yè)主的投票權(quán)，不能充分保障業(yè)主權(quán)利的公平。因此，必須根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)權(quán)分布的實際情況，合理、公平的確定業(yè)主的投票權(quán)數(shù)。
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業(yè)主大會議事規(guī)則根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，業(yè)主共同決定事項，應當由專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決。關(guān)于籌集建筑物及其附屬設施的維修資金；改建、重建建筑物及其附屬設施；改變共有部分的用途或者利用共有部分從事經(jīng)
2021.08.10 2,719 -
業(yè)主大會議事規(guī)則1、業(yè)主共同決定事項，應當由專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決。 2、籌集建筑物及其附屬設施的維修資金；改建、重建建筑物及其附屬設施；改變共有部分的用途或者利用共有部分從事經(jīng)營活動的事項； 應當經(jīng)參與表決
2021.02.06 1,533 -
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業(yè)主大會選舉業(yè)主委員會的規(guī)定
1.發(fā)起籌備：需要征集5%(人數(shù)和專有面積均須超過)以上的業(yè)主簽名，支持成立業(yè)主大會，選舉業(yè)主委員會。2.向所在街道辦事處申請予以協(xié)助：根據(jù)《物權(quán)法》和《寧波市物業(yè)管理辦法》，街道辦事處有責任提供籌備
2021-05-19 15,340 -
業(yè)主大會、業(yè)主委員會有哪些作法規(guī)定
業(yè)主大會、業(yè)主委員會應當按照國務院《物業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定履行職責，不得作出與物業(yè)管理無關(guān)的決定，不得從事與物業(yè)管理無關(guān)的活動。業(yè)主委員會委員不得在為本物業(yè)管理區(qū)域提供服務的物業(yè)服務企業(yè)中任職。業(yè)主大
2022-03-16 15,340 -
業(yè)主大會的職責
業(yè)主大會的職責主要有：①制定、修改業(yè)主公約和業(yè)主大會議事規(guī)則；②選舉、更換業(yè)主委員會委員，監(jiān)督業(yè)主委員會的工作；③選聘、解聘物業(yè)管理企業(yè)；④決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案，并監(jiān)督實施；⑤制定、修改物業(yè)
2022-03-20 15,340 -
業(yè)主(業(yè)主代表) 大會職責及相關(guān)法律規(guī)定是什么
業(yè)主(業(yè)主代表)大會職責：(一)制定、修改業(yè)主(業(yè)主代表)大會議事規(guī)則和管理規(guī)約。(二)選舉業(yè)主委員會或更換業(yè)主委員會委員，監(jiān)督業(yè)主委員會的工作。(三)選聘、解聘物業(yè)服務企業(yè)，授權(quán)業(yè)主委員會與物業(yè)服務
2022-01-30 15,340
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主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴
57,879 2022.10.04 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
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股東大會職權(quán)有哪些股東大會職權(quán)： 1、決定公司的投資計劃及經(jīng)營方向； 2、更換及選舉非由員工代表擔任的董事，并決定董事的勞動報酬； 3、更換及選舉由股東代表出任的公司監(jiān)事，并決定監(jiān)事的勞動報酬； 4、審議及審批董事會、監(jiān)事會的報告； 5、參與公司章程的修改，
2,289 2022.04.15
