公司不給加班沒有簽勞動合同怎么辦
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提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工作之月起的社保。法律依據(jù)：勞動合同法第十七條。 3、提供加班不發(fā)加班工資的有效證據(jù)，要求單位按規(guī)定支付加班工資。 4、以單位不繳社保、不支付加班工資為由，以書面形式向用人單位提交辭職書，可馬上走人。并可主張單位支付你（工作一年）一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：勞動合同法第三十八條、第四十六條、第四十七條。
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如果老板不發(fā)加班工資，且沒有簽勞動合同的，勞動者可以與其協(xié)商，要求其及時(shí)發(fā)放，并且補(bǔ)簽勞動合同；如果老板拒絕，則勞動者可以通過向勞動局投訴、申請調(diào)解、申請仲裁等方式來處理。
公司要求加班又不給加班費(fèi)勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付； 逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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公司上班沒簽勞動合同怎么辦公司上班沒簽勞動合同應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴也可以通過勞動仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益，對仲裁結(jié)果不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.01.31 235 -
沒有簽勞動合同公司不給工資怎么辦（1）用人單位拖欠勞動報(bào)酬的，勞動者可以根據(jù)證明勞動關(guān)系的材料向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?（2）用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以解除勞動合同。 （3）未訂立書面勞動合同的，勞動者可要求用人單位支付自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年期
2020.12.17 388 -
不簽勞動合同加班沒加班費(fèi)怎么維權(quán)勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。可以通過下列證據(jù)證明存在勞動關(guān)系： 1.勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料。 2.勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的
2020.10.30 174
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公司不給加班沒簽勞動合同怎么辦
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。勞動合同法第八十二條。2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工作之月起的社保
2022-02-04 15,340 -
公司不給加班沒簽勞動合同怎么辦？
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工
2022-04-03 15,340 -
公司不給加班簽勞動合同怎么辦
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工
2022-04-15 15,340 -
沒簽勞動合同，公司不加班怎么辦？
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工
2022-04-14 15,340
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上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
