哪些情況下可以延長工作時間
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《勞動法》對可以延長工作時間的特殊情況作出了規(guī)定： 1.發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險、交通事故、礦山井下事故搶險等。 2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設備發(fā)生故障，鐵路線路發(fā)生故障，公路干線發(fā)生交通堵塞，自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務院行政法規(guī)對延長工作時間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明，用人單位只要具備上述情形之一，就可以延長工作時間，而且可以不經(jīng)過協(xié)商，由用人單位直接決定。這是因為，上述情形都涉及公眾利益，如不及時解決，必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命，所以，通過延長勞動者的工作時間及時解決這些特殊情況非常必要。
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（1）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但每月不得超過36小時。
以下情形單位可延長工作時間：事故威脅到生命健康和財產(chǎn)需要緊急處理；生產(chǎn)設備影響公共利益，必須及時搶修。
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用人單位什么情況下可以延長工作時間用人單位在與工會和勞動者協(xié)商一致的情況下可以延長工作時間。加班是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后安排勞動者在法定工作時間以外工作的行為。
2020.10.22 119 -
什么情況下用人單位可以延長工作時間用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.09.04 142 -
用人單位可以延長工作時間的情況有哪些用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.04.12 113
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哪些情況可以允許延長工作時間
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作
2022-07-04 15,340 -
哪些情況可以允許延長工作時間？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作
2022-05-17 15,340 -
可以延長工作時間的特殊情況有哪些
《勞動法》對可以延長工作時間的特殊情況作出了規(guī)定： 1.發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險、交通事故、礦山井下事故搶險等。
2022-03-21 15,340 -
非正常情況下延長工作時間
非正常情況下延長工作時間，是指依據(jù)《勞動法》第42條的規(guī)定，遇到下列情況，用人單位延長工作時間可以不受正常情況下延長工作時間的限制：⑴發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需
2022-01-25 15,340
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583 2022.04.17 -
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1,022 2022.04.17
