什么是企業(yè)工傷流程和具體的工傷處理流程
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企業(yè)員工工傷處理流程是怎樣的，一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事單位留存。三、人事單位應檢附相關數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。四、工傷認定申請的相關數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。五、勞動能力鑒定。六、勞動能力鑒定結論于七個工作日(不包括假期)到社保局領取。領取鑒定結論手續(xù)。七、工傷申領待遇(工傷醫(yī)療待遇與工傷補償待遇需一同預約時間辦理)。
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企業(yè)中有職工發(fā)生工傷的，企業(yè)作為用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU行政部門為職工申請工傷認定，工傷認定結果出具后，職工有傷殘等情況的，企業(yè)應當及時申請工傷鑒定。完成工傷認定和工傷鑒定后，根據(jù)鑒定結論來確定工傷賠償數(shù)額。
(一)工傷事故發(fā)生以后，企業(yè)首先要做的是將事故上報； (二)單位需要給職工安排工傷認定； (三)當職工被認定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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企業(yè)員工工傷處理流程企業(yè)員工工傷處理流程為：首先，企業(yè)應當自該員工發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU行政部門為員工申請工傷認定，在工傷認定結果送達雙方當事人后，員工傷情穩(wěn)定后有殘疾等情況的，企業(yè)應當為員工申請工傷鑒定，工傷鑒定結論送達當事人后，雙方可以就賠償
2022.04.13 1,420 -
工傷報銷的具體流程是什么？工傷報銷申請流程如下： 1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請； 2、用人單位不申請的，勞動者可以向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定； 3、勞動局做出工傷認定決定； 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定； 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和
2020.07.02 242 -
工傷事故處理流程，工傷事故處理流程是什么職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工
2020.11.07 245
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企業(yè)職工工傷處理流程
企業(yè)職工工傷處理流程如下：一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告﹐詳述事故發(fā)生經(jīng)過﹐具體應包括時
2022-08-25 15,340 -
工傷評殘流程流程具體是什么
購買社保是用人單位的法定義務，未參加社保期間，職工發(fā)生工傷的，用人單位應按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。 即使勞動者同意不繳社保，哪怕簽署了相應聲明，用人單位給予其相應社
2022-04-06 15,340 -
工傷認定程序流程是怎樣的，工傷事故處理流程具體是
具體流程: 一、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由
2022-04-08 15,340 -
工傷事故具體的處理流程是什么？
工傷事故的處理流程是先將職工送往定點的醫(yī)院就醫(yī)、通知其家屬；然后上報有關部門；再及時為職工申請工傷認定；最后在認定為工傷后，及時去社保經(jīng)辦機構申請賠償。
2023-02-12 15,340
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,572 2022.06.14 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
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