老板向員工報(bào)工傷怎么寫？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一、按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，原則上個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 二、如果個(gè)體戶老板沒有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
借條的基本內(nèi)容包括：債權(quán)人姓名、借款金額（本外幣）、利息計(jì)算、還款時(shí)間、違約（延遲償還）罰金、糾紛處理方式，以及債務(wù)人姓名、借款日期等要件。只要具備債權(quán)人姓名、借款金額、債務(wù)人姓名及借款日期，就符合借條的主要條件，因此具有法律效力。一旦產(chǎn)生爭(zhēng)議，是可以作為證據(jù)向人民法院主張債權(quán)的，人民法院也會(huì)采信的。借據(jù)模板如下： 茲有本人----（身份證號(hào)：---------------）于今日向----借款------元*（大寫----------元）進(jìn)行資金周轉(zhuǎn)利息為：（不計(jì)息、銀行利率計(jì)算），本人承偌于2011年--月--日前必須聯(lián)同本金------付利息------------一并歸還 （單獨(dú)計(jì)息，不屬復(fù)息）； 特立此據(jù)，以此為由 借款人： 出借人簽字：日期：
借條應(yīng)寫清以下內(nèi)容： 1、應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名。 2、應(yīng)寫清楚借款金額。 3、應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限。 4、應(yīng)寫清楚還款的具體年月日。 5、應(yīng)寫清楚借款的利息。 6、應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式。 7、應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽名。出借人最好要求借貸人寫“收條今收到某某借貸給本人的借款人民幣×萬元，”，如此就可以證明出借人已經(jīng)把借貸人所借款項(xiàng)支付給了借貸人，借貸人已經(jīng)收到了該筆借款。
-
老板不發(fā)工資怎么向老板要工資老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對(duì)于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.01.13 456 -
員工寫工傷報(bào)告怎么寫員工寫工傷報(bào)告要說明受傷、處理和治療的相關(guān)情況。稱呼要寫上勞動(dòng)局的名字，接著寫明工傷事故發(fā)生的具體時(shí)間，要具體到幾點(diǎn)，然后寫明我公司的某某員工在進(jìn)行某個(gè)工作的時(shí)候不小心，造成了事故的發(fā)生，導(dǎo)致其受到了傷害。還要寫明事故發(fā)生之后公司的處理方式
2022.04.16 1,875 -
怎么向老板要工資老板拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.04.02 349
-
老板向員工借錢怎么寫
1、應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名 2、應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額 3、應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限 4、應(yīng)寫清楚還款的具體年月日 5、應(yīng)寫清楚借款的利息，
2022-07-06 15,340 -
員工向老板借錢借條怎么寫？
1、應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名; 2、應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額; 3、應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限; 4、應(yīng)寫清楚還款的具體年月日; 5、應(yīng)寫清楚借款
2022-07-04 15,340 -
員工向老板借錢借條怎么寫
規(guī)范的借條書寫格式及內(nèi)容舉例如下： 借條 今有×××向×××借到人民幣大寫_____萬_____千_____佰_____拾_____元整。小寫_____元。上述借款約定于201_____年_____月
2022-08-22 15,340 -
員工向老板借錢寫借條怎樣寫
規(guī)范的借條書寫格式及內(nèi)容舉例如下： 借條 今有×××向×××借到人民幣大寫_____萬_____千_____佰_____拾_____元整。小寫_____元。上述借款約定于201_____年_____月
2022-07-31 15,340
-
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合
1,966 2022.04.15 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,297 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
