工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生交通事故勞動(dòng)合同中有效嗎?
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勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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1、事故責(zé)任劃分(爭(zhēng)取對(duì)自己有利的責(zé)任)。交通事故發(fā)生后最先要做的是保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)叫傷者送往醫(yī)院進(jìn)行搶救。建議在此時(shí)打電話報(bào)警,由交警介入處理。交警介入后會(huì)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,對(duì)事故雙方當(dāng)事人進(jìn)行問話調(diào)查,對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn),然后根據(jù)整個(gè)事故情況及成因?qū)κ鹿蔬M(jìn)行責(zé)任劃分。 2、保留肇事者相關(guān)身份資料,以備起訴時(shí)用。責(zé)任劃分完畢后交警會(huì)出具交通事故認(rèn)定書并送達(dá)雙方當(dāng)事人,此時(shí)傷者及傷者家屬需要注意的是在拿交通事故責(zé)任認(rèn)定書的同時(shí)一定要在交警隊(duì)復(fù)印肇事者方的駕駛證行駛證以及車輛保險(xiǎn)單 3、保留醫(yī)療費(fèi)用押金單或傷者在住院期間向醫(yī)院繳費(fèi)時(shí)醫(yī)院在收到相關(guān)費(fèi)用后會(huì)出具押金單,在出院時(shí)憑押金單進(jìn)行結(jié)算同時(shí)辦理出院,如果押金單丟失則會(huì)遇到無(wú)法辦理出院或者很難辦理出院的問題,因此押金單一定要保管好。
如果是工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,那么由單位負(fù)責(zé)。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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交通事故發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)報(bào)警有效
交通事故發(fā)生后,報(bào)警效力是沒有時(shí)間限制的,無(wú)論什么時(shí)候報(bào)警都有效,發(fā)生道路交通事故后當(dāng)事人未報(bào)警,在事故現(xiàn)場(chǎng)撤除后,當(dāng)事人又報(bào)警請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的,經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理,制作受案登記表。
2020.04.11 241 -
發(fā)生交通事故后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)報(bào)警有效
法律并未規(guī)定發(fā)生輕微交通事故后的有效報(bào)警時(shí)間,一般當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,但如果沒有立即報(bào)警,符合受理?xiàng)l件的,交警仍然要受理當(dāng)事人的事后報(bào)警。報(bào)警的受理期限為接到當(dāng)事人報(bào)警之日起的三日內(nèi)。
2020.08.22 300 -
工作時(shí)間發(fā)生交通事故算不算工傷
是不是工傷需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定后才能確定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.06.13 400
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勞動(dòng)合同法規(guī)定,在工作期間發(fā)生交通事故
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)合同期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-03-25 15,340 -
職工工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生交通事故,且沒有簽訂勞動(dòng)合同的,怎么認(rèn)定工傷
一、勞動(dòng)者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非勞動(dòng)者主要責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;二、勞動(dòng)者是否簽訂勞動(dòng)合同都不影響與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,所以只要不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,就是工傷;三、法律依據(jù):
2022-04-01 15,340 -
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定員工工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-05-06 15,340
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01:04
發(fā)生交通事故有沒有誤工費(fèi)發(fā)生交通事故,只要受害人因此減少收入的,就有權(quán)要求誤工費(fèi)。 1、誤工費(fèi)等于收入乘以誤工時(shí)間。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 2、一般受害人達(dá)到退休年齡或者是屬于未成年人的,或者受害人雖誤工但受實(shí)際收入未減少的,誤工費(fèi)不
816 2022.06.06 -
01:31
機(jī)動(dòng)車脫審期間發(fā)生交通事故如何處理機(jī)動(dòng)車脫審期間發(fā)生交通事故處理方式如下: 1、如車輛在處于“脫?!薄懊搶彙睜顟B(tài)發(fā)生傾覆、碰撞、全車被盜被搶和己方全責(zé)的追尾等保險(xiǎn)事故時(shí)不能將損失轉(zhuǎn)嫁到保險(xiǎn)公司,需由自己承擔(dān); 2、在事故責(zé)任認(rèn)定完畢之后,交警還將會(huì)對(duì)“脫?!薄懊搶彙避囕v做出
2,613 2022.10.08 -
02:09
小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故責(zé)任如何認(rèn)定小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任: 1、因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; 2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,
17,525 2022.09.06