工傷五級六級賠償問題
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
五級工傷賠償標準包括: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。六級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。
-
十級工傷賠償問題
十級工傷賠償范圍:一次性傷殘補助金;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;其他。
2020.11.22 144 -
工傷十級傷殘賠償問題
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,可以領取一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
2020.01.15 179 -
工傷九級傷殘賠償問題
如果勞動者被評定為兩個工傷九級,一般應晉升一級,即應當按八級傷殘的標準獲得以下賠償:一次性傷殘補助金為11個月的本人工資;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.01.07 164
-
工傷賠償問題六級六級應賠多少
因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關
2022-04-03 15,340 -
五級工傷賠償問題
工傷事故賠償協(xié)議書 甲方(用人單位):XX公司 乙方(勞動者): 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達成如下協(xié)議: 一、受傷事實確認:2015年4
2022-08-13 15,340 -
工傷五級傷殘賠償問題
按《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人
2022-04-01 15,340 -
工傷鑒定五級六級賠償
五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60
2022-03-30 15,340
-
01:21
五級工傷怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷認定為五級傷殘的,且仍舊保留與用人單位勞動關系的,一次性傷殘補助金按18個月的本人工資來計算。如果難以安排工作的,用人單位要按月發(fā)給傷殘津貼。如果工傷職工本人提出要解除或者終止勞動關系的,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
800 2022.04.17 -
01:04
六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月,需要看當事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工
1,640 2022.04.17 -
00:57
六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢,要根據(jù)實際情況來確定。職工被認定為六級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補助金,通一次性傷殘補助金常相當于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17