上下班途中發(fā)生交通事故受到工傷如何處理?
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交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件: 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備,缺一不可。 (二)申請時限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 (三)受理部門: 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。 (四)提供材料: 1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫); 2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件; 4、員工身份證復(fù)印件; 5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。 二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。
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上下班發(fā)生工傷事故,處理流程:送往醫(yī)院治療;向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
上下班遇交通事故,若是到非本人主要責(zé)任的,能認(rèn)定為工傷。認(rèn)定為工傷的情形主要包括在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的等。
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員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理?
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。受到傷害后,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會
2020.01.17 136 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷處理,首先要立刻報警,通知公司的人事部門,及時將工傷上報和備案。到人事局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定表》,最后等工傷認(rèn)定書下來以后,提交到社保局,享受工傷待遇。
2020.10.28 322 -
職工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
員工下班途中發(fā)生交通事故,若是非本人主要責(zé)任的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
2020.12.16 132
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上下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
根據(jù)《工傷保險條例》第14條的第6項規(guī)定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。這類工傷先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理,然后依據(jù)不重復(fù)享受的原則和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定
2022-05-03 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,受到工傷如何處理?受害者如何維權(quán)?
交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件: 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交
2022-04-09 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
下班途中的交通事故導(dǎo)致的傷害可以視為工傷,單位有賠償?shù)牧x務(wù) 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫
2022-03-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何處理?
請問下班回家的途徑是不是平時的必經(jīng)的途徑呢?具體是什么時候發(fā)生的,有沒有及時報警處理,責(zé)任是如何認(rèn)定的呢?如果說是必經(jīng)途徑而且是在下班途中,是可以申請工傷認(rèn)定的,等認(rèn)定結(jié)果出來,主張相應(yīng)的賠償?shù)?。另?/p>
2022-03-20 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,556 2022.06.06