實習期間離職能要到工資嗎
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實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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試用期若正常辦理辭職手續(xù),工資按照你的出勤天數(shù)發(fā)放。試用期辭職公司原則上是不能克扣勞動者的工資的,除非勞動者在職期間內(nèi)給公司造成了財產(chǎn)損失。正常情況下試用期辭職應(yīng)在提前3天告知公司人事部門,工資在離職當天當面結(jié)算。
試用期辭職可以拿到工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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實習期間自動離職有工資嗎
試用期辭職有工資。試用期辭職公司原則上是不能克扣勞動者的工資的,除非勞動者在職期間內(nèi)給公司造成了財產(chǎn)損失。正常情況下試用期辭職應(yīng)在提前3天告知公司人事部門,工資在離職當天當面結(jié)算。在公司常規(guī)發(fā)放工資之日再發(fā)放給也可以。
2020.09.15 958 -
實習期離職有工資嗎
一、實習期離職有工資嗎 勞動者在用人單位實習期間,除非實習前有約定公司不給你支付工資,否則公司要發(fā)放工資的。勞動者在實習期間離職,可以要求公司發(fā)放相應(yīng)的工資,公司不同意的話就去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 二、實習期應(yīng)注意的事項有哪些 鑒于實習生
2020.07.20 1,694 -
實習期間離職
實習期間是可以離職的。勞動者辭職是自己的權(quán)利,如果勞動者認為在該公司上班各方面的福利待遇不是很好的,勞動者是可以隨時辭職的,是不需要任何理由的,辭職只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可。
2021.03.17 1,919
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實習期間離職了,能要到工資嗎?
實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者
2022-04-14 15,340 -
實習期間離職了工資能領(lǐng)到嗎
實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者
2022-04-13 15,340 -
關(guān)于實習期間離職能否要到工資嗎
實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者
2022-04-25 15,340 -
實習期間離職能拿到工資么
實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者
2022-04-03 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保,要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習,那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實習試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生,在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗,屬于
14,521 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期,則雙方的勞動關(guān)系終止,如果沒有想要續(xù)簽的,那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此,合同到期后,是不用提交離職申請的,但在生活中,為了給公司留下良好的印象,通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后,是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:04
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33,145 2022.04.15