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勞動合同書中簽了保密協(xié)議這樣寫違法嗎

2022-08-25 14:01

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2022-08-25回復

原來沒簽訂勞動協(xié)議,離職時公司要求簽保密協(xié)議,并且5年內(nèi)不能從事本行業(yè),這樣是不合法的。《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過二年。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金

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可以只簽保密協(xié)議不簽勞動合同,但是用人單位要因此承擔未簽訂勞動合同的后果。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

保密協(xié)議也僅就保密事項的權利義務進行了約定,除身份信息外,勞動合同的其他必備條款均不具備,因此保密協(xié)議書不屬于勞動合同。 保密協(xié)議僅能夠證明勞動者與用工單位之間存在事實勞動關系,但不能視為雙方簽訂了書面勞動合同。

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  • 保密協(xié)議書屬于勞動合同嗎?
    保密協(xié)議書屬于勞動合同嗎?

    保密協(xié)議書不屬于勞動合同,保密協(xié)議是勞動合同的從合同。保密協(xié)議不是必須訂立的,而是根據(jù)當事人的約定而自愿訂立的,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保密條款,也可以另訂一個保密協(xié)議。

    2020.07.03 190
  • 員工未簽訂勞動合同簽了保密協(xié)議嗎?
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    如果員工未簽訂勞動合同,但已經(jīng)依法與單位簽保密協(xié)議的,該協(xié)議有效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方的權利與義務的協(xié)議。而保密協(xié)議是當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。保密協(xié)議

    2020.12.06 132
  • 簽訂的保密協(xié)議沒有保密費補償這樣合法嗎
    簽訂的保密協(xié)議沒有保密費補償這樣合法嗎

    簽了沒有保密費補償?shù)谋C軈f(xié)議滿足下列條件是有效的:行為人具有相應的民事行為能力;行為人意思表示真實;保密協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)和公序良俗;法定其他有效條件等。

    2021.03.22 264
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  • 沒簽勞動合同,保密協(xié)議也不簽這樣的公司違法么?

    原來沒簽訂勞動協(xié)議,離職時公司要求簽保密協(xié)議,并且5年內(nèi)不能從事本行業(yè),這樣是不合法的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的

    2022-04-11 15,340
  • 公司里未簽署勞動合同,沒有簽訂保密協(xié)議,這樣違法嗎

    原來沒簽訂勞動協(xié)議,離職時公司要求簽保密協(xié)議,并且5年內(nèi)不能從事本行業(yè),這樣是不合法的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的

    2022-04-17 15,340
  • 勞動合同中保密費和保密協(xié)議怎么寫

    培訓費和保密協(xié)議,目前已有相應的規(guī)定。 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。 有保密義務的人員,一般包括高級管理人員,技術人員,以及掌握具體技術秘密,

    2022-01-13 15,340
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    2,663 2022.04.17
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