在工廠干活受傷應(yīng)該得到什么賠償
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在工廠干活時(shí)受傷，可以認(rèn)定為工傷，勞動者有權(quán)向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地都有差異， 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工廠干活時(shí)受傷，可以認(rèn)定為工傷，勞動者有權(quán)向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地都有差異。
勞動者在工地干活受傷了，如果屬于工傷，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金來賠付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費(fèi)用；如果不屬于工傷，則由侵權(quán)人來依法賠付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
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在工地干活受傷了應(yīng)該怎么賠償在工地干活受傷了屬于工傷。先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
2020.05.22 200 -
工地干活受傷應(yīng)該賠償誰根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，在工地上干活受傷了屬于工傷，由用工單位賠償，首先要去向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果，計(jì)算出獲得的賠償，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級
2020.10.13 307 -
工地干活受傷應(yīng)該怎樣賠償在工地干活受傷了認(rèn)定為工傷的，應(yīng)進(jìn)行工傷鑒定。根據(jù)鑒定等級進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條——第三十五條。
2020.01.26 255
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在工廠干活受傷應(yīng)該怎么賠償?
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠
2022-04-18 15,340 -
干活受傷工廠應(yīng)該怎么賠償
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請
2022-08-18 15,340 -
工人在廠子干活受傷了，應(yīng)該怎么賠償
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請
2022-07-29 15,340 -
在廠里干活受傷了，工人應(yīng)該怎么賠償
工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到認(rèn)定后才能享受工傷待遇。 1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，如果用人單位不按規(guī)定
2022-08-18 15,340
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,677 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17
