久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 2020年公司辭退員工工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算

2020年公司辭退員工工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算

2022-05-28 08:25

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-05-28回復(fù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第47條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 歡迎訪問(wèn)我的個(gè)人網(wǎng)站學(xué)習(xí)更多的法律常識(shí)

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司辭退員工分為協(xié)商解除和用人單位單方面解除。協(xié)商解除無(wú)固定期限合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

律師普法更多>>
  • 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020
    公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020

    公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是與勞動(dòng)者在本單位工作的年限有關(guān)的,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.05.24 355
  • 公司辭退員工補(bǔ)償2020標(biāo)準(zhǔn)
    公司辭退員工補(bǔ)償2020標(biāo)準(zhǔn)

    有《勞動(dòng)法》第二十六條情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人; 除此之外,解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按

    2020.04.18 233
  • 辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020怎么算
    辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020怎么算

    1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職

    2020.08.20 219
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 2020年公司辭退員工什么標(biāo)準(zhǔn)

    可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)

    2022-03-26 15,340
  • 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020年

    單位辭退員工,單位支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)員工在職年限計(jì)算的。每工作滿一年一個(gè)月本人工資計(jì)算,本人工資包含計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)

    2022-03-15 15,340
  • 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020年上半年工資是多少

    用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿

    2022-04-18 15,340
  • 公司辭退員工員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2022-03-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 2020年最新辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 01:55
    2020年最新辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,被辭退員工在

    2,960 2022.04.17
  • 公司辭退員工補(bǔ)償2021年標(biāo)準(zhǔn) 01:50
    公司辭退員工補(bǔ)償2021年標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定,用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付補(bǔ)償金的具體情形如下: 1、用人單位提出,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)者患

    37,328 2022.04.17
  • 2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn) 01:12
    2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)

    2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn),第一,用人單位經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的、勞動(dòng)合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況,用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金。第二,勞動(dòng)者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者

    2,149 2021.04.25
合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?