高溫津貼和加班費怎么算的？
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高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折算另行支付高溫津貼。 同時，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應按小時折算支付。 此外，凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按照《工傷保險條例》中的規(guī)定支付費用。 但現(xiàn)實中，一些建筑企業(yè)發(fā)幾箱飲料就代替高溫津貼了，這種做法行不行按照規(guī)定，高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環(huán)境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，要以貨幣形式支付，不能以實物來代替。
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防暑降溫費和高溫津貼是一回事么防暑降溫費和高溫津貼不是一回事。防暑降溫費是指用人單位為職工提供的，除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的費用之外的福利待遇支出，是職工福利。高溫津貼是指用人單位為了補償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動消耗津貼，是工資的組成部分。
2020.06.23 151 -
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高溫津貼和加班費怎么算？
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2022-04-25 15,340 -
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2022-04-13 15,340 -
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高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折
2022-04-24 15,340 -
高溫的加班費怎么算
按照國家《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。同時，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應按小
2022-08-13 15,340
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