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沒有簽勞動合同怎么辦拖欠民工工資

2023-06-28 18:38

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四川在線咨詢顧問團(tuán)

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拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,沒有簽訂勞動合同不是主要原因。雖然按照勞動法規(guī)定,用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同,否則就是非法的勞動關(guān)系。但是,1995年,勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題意見》,《意見》明確規(guī)定,只要存在事實(shí)上的勞動關(guān)系,用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議糾紛,仲裁機(jī)構(gòu)和法院就應(yīng)當(dāng)受理。拿不到工資、沒有簽訂勞動合同的工人與簽訂了勞動合同的工人一樣有權(quán)利申請勞動仲裁或者到法院起訴。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽定勞動合同是違法行為,可以要求單位支付雙倍工資,提起仲裁或勞動監(jiān)察舉報。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。 農(nóng)民工應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請要求單位支付雙倍工資,逾期不支付的按應(yīng)付工資百分之五十以上百分之百以下支付賠償金。如果通過仲裁無法解決,可以上訴至法院追究用人單位法律責(zé)任。

歐陽一鵬律師

北京市京師(鄭州)律師事務(wù)所

沒有簽勞動合同的農(nóng)民工工資被拖欠的解決方法為:有工資欠條的,可以直接向人民法院申請支付令;向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付;向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁裁決不服,可以向法院起訴。

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    一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 二、向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付;限期內(nèi)不支付的,責(zé)令按拖欠額度50-100%支付賠償金。 三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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    勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。沒有勞動合同的,可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,社保繳納記錄,證人證言,錄音錄像等材料證明存在勞動關(guān)系。

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