上海如何支付非全日制職工工傷保險的費用
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(非全日制從業(yè)人員的規(guī)定)招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照本辦法規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，為其繳納工傷保險費。非全日制從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，與用人單位的勞動關系按照《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》的規(guī)定執(zhí)行，享受下列工傷保險待遇：(一)按照本辦法規(guī)定由工傷保險基金支付的工傷保險待遇;(二)由承擔工傷保險責任的用人單位參照本辦法規(guī)定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市職工月最低工資標準;(三)致殘一級至四級的，由承擔工傷保險責任的用人單位和工傷人員以享受的傷殘津貼為基數(shù)，一次性繳納基本醫(yī)療保險費至工傷人員到達法定退休年齡，享受基本醫(yī)療保險待遇;(四)致殘五級至十級的，由承擔工傷保險責任的用人單位按照本辦法規(guī)定的標準支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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非全日制用工工資支付方式如下： 一、用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。 二、非全日制用工的小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報勞動保障部備案。 三、非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結(jié)算。
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如何認定非全日制用工工傷非全日制用工職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.11.26 329 -
非全日制用工要交工傷保險嗎當然需要。只要與與單位建立勞務關系，一個月內(nèi)就必須簽訂書面勞動合同，并按時足額繳納社保。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險
2020.04.29 278 -
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上海非全日制用工工傷
不屬于工傷；1.中華人民共和國勞動法的適用范圍，幾類不適用的人有： （1）公務員、執(zhí)行公務員制度的勞動者； （2）現(xiàn)役軍人； （3）農(nóng)村勞動者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務工、經(jīng)商的農(nóng)民除外）； （4）家庭保
2022-03-19 15,340 -
上海非全日制用工工傷保險怎么繳納
(非全日制從業(yè)人員的規(guī)定)招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照本辦法規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，為其繳納工傷保險費。非全日制從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，與用人單位的勞動關系按照《中華人民共和
2022-03-16 15,340 -
非全日制用工的員工如何繳納工傷保險？
企業(yè)先申請工傷認定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構成工傷。如果構成工傷，那么應當獲得工傷保險理賠，由單位或工傷保險賠償，如果不構成工傷，那么相關治療費用由職工自行承擔。 一，如何申請工傷認定。所在單位應當自事
2022-05-13 15,340 -
非全日制怎么交工傷保險，在職人員非全日制員工
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，使用者成立后，必須向社會保險經(jīng)營機構為員工辦理工傷保險參加手續(xù)。第一次參加工傷保險的公司必須準備該公司的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件、公司組織機構代碼證明原件、復印件、公司法人身份
2021-10-23 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時間不同，非全日制用工，通常以小時計薪為主，勞動者在同一個用人單位，一般平均每日工作的時間不可超過4個小時，每周工作時間累計不可超過24小時； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
