沒簽勞動(dòng)合同自動(dòng)離職能拿到失業(yè)金嗎
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勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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勞動(dòng)合同到期，自己辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系； 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一年的才能領(lǐng)取，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
沒有簽訂勞動(dòng)合同自動(dòng)離職能拿到工資，未簽勞動(dòng)合同損壞了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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沒簽勞動(dòng)合同急辭職能拿到押金嗎-辭職后押金可以退還。法律規(guī)定，用人單位不能收取勞動(dòng)者的財(cái)物（押金），若存在收取押金的，用人單位應(yīng)當(dāng)退還給勞動(dòng)者。拒不退還的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。
2020.01.08 212 -
沒簽勞動(dòng)合同離職能拿工資嗎沒簽勞動(dòng)合同離職能拿工資，沒有簽訂勞動(dòng)合同，本身就是違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2020.05.08 263 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金拿嗎?勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，且滿足已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，且有求職要求的可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿的，可以作為非因本人意愿中斷就業(yè)的情形。
2020.07.04 97
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沒簽合同自動(dòng)離職能拿到失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一
2022-01-28 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同，自動(dòng)離職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一
2022-04-14 15,340 -
自動(dòng)離職能拿到失業(yè)金嗎
自動(dòng)離職如果滿足下列條件有失業(yè)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條
2022-07-12 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同自動(dòng)離職工資能拿到嗎
有工資。如果公司不發(fā)放工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)
2022-07-15 15,340
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主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04 -
01:15
自動(dòng)離職可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎自動(dòng)離職不可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，但也不是所有勞動(dòng)者都可以領(lǐng)取。法律中對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
